教资面试能不能通过和是第几批考没有什么必然的联系。
在考面试之前，我们首先要了解到面试大致是怎样的，过程中我们需要做什么，那面试考试流程包含：抽题、备课、结构化问答、试讲、答辩。
面试提分技巧两大方面：
一、外在：
1、仪容仪表
我们在去面试的时候大家要记住自己的身份，我们是象征着未来的老师！切记穿着一定要得体大方，不要花里胡哨。
2、行为举止
要尽量多的面带微笑，多与考官进行眼神交流，重点就是不要太过紧张！
走向讲台，也要注意好站位，试讲时多往课桌间的走道走动，多与台下学生互动。这样会增加试讲的生动性。
二、内在：
1、结构化
结构化为两道题，答题时间5分钟，考官有的是两道连问，有的是一道一道问，地方不一，提问方式也不一，一定要酌情回答！
结构化不同题型对应不同的答题方式，“练”就完事了，多练就不会紧张也不会出错，不想练也要逼自己练。考前多加练习还能消减面试中的紧张感及增强自信，达到一种放松的姿态。
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