法律分析:单位上年度月平均
工资为单位上年度工资总额的月平均数。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行
宏观调控。
第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
相关文章:
注册会计师是什么职称
2023-10-05 23:36:16
执业药师考试成绩多久出来
2023-10-05 23:36:16
中级会计报名时间是什么
2023-10-05 23:36:16
考注册会计师有什么用
2023-10-05 23:36:17
高级会计师什么时候可以报名
2023-10-05 23:36:17
教师资格证几月份出笔试成绩
2023-10-05 23:36:17
一般初级会计证什么时间报名
2023-10-05 23:36:17
教师资格证考试在什么时间报名
2023-10-05 23:36:17
教师资格证四月几号查成绩
2023-10-05 23:36:18
教师资格证面试成绩多久出
2023-10-05 23:36:18