一般来讲是第二个月才开始拿
工资，不过每个公司的
财务制度不一样，也还是有公司会发。
工资，就是员工的薪资，它是处于固定工作关系中的员工所应得的薪酬，是法定的用人单位依据
法律的规定或者行业规定，或者是根据与员工之间的约定，以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。所以，即使你工作时间不满一个月，公司也应该按照你的出勤天数给你计发工资报酬。
二、入职第一个月工资怎么算
月工资=月工资收入÷月计薪天数×出勤天数
《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
日工资、小时工资的折算：
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时)
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
相关文章：
注册会计师是什么职称
2023-10-05 23:36:16
执业药师考试成绩多久出来
2023-10-05 23:36:16
中级会计报名时间是什么
2023-10-05 23:36:16
考注册会计师有什么用
2023-10-05 23:36:17
高级会计师什么时候可以报名
2023-10-05 23:36:17
教师资格证几月份出笔试成绩
2023-10-05 23:36:17
一般初级会计证什么时间报名
2023-10-05 23:36:17
教师资格证考试在什么时间报名
2023-10-05 23:36:17
教师资格证四月几号查成绩
2023-10-05 23:36:18
教师资格证面试成绩多久出
2023-10-05 23:36:18
