1、人的不安全行为：例如员工违反安全生产操作规定，没有佩戴规定的安全防护措施等；
2、物的不安全状态：例如大型用电设备接地措施没有做好，生产设施已超过使用寿命或者超过时间没有进行检查维修；
3、管理上存在的缺陷：例如没有建立紧急事故处理流程，没有进行安全生产教育，没有进行消防演习等。安全生产是国家的一-项长期基本国策，是保护劳动者的安全、健康和国家财产，促进社会生产力发展的基本保证，也是保证社会主义经济发展，进一步实行改革开放的基本条件。因此，做好安全生产工作具有重要的意义。
“以人为本”的原则：要求在生产过程中，必须坚持“以人为本”的原则。在生产与安全的关系中，一切以安全为重，安全必须排在第一位。必须预先分析危险源，预测和评价危险、有害因素，掌握危险出现的规律和变化，采取相应的预防措施，将危险和安全隐患消灭的萌芽状态，
是事故发生的根本原因.要想降低事故的发生率,必须提高人的安全意识,尽可能地避免人的不安全行为。人的不安全行为的几种控制方法。
第一、从心理上加以控制，根据不同岗位的员工进行相应的安全教育，使员工在心理上提高安全意识，防护措施能够在工作中灵活应用，创造一个整洁，良好的工作环境，使人能全神贯注，一丝不苟地投入工作。
第二、从生理上加以控制，由于人的精力有限，合理安排员工的作息时间，在工作中劳逸结合，不要过于紧张、劳累，与员工建立良好的沟通渠道，操作中身体如果出现了不适的症状，灵活调配员工岗位，避免由于身体原因而导致意外事故的发生。第三、从生产技术上加以预防，对容易发生事故的部位和危险源点，要悬挂在醒目的警戒标志，安装防护和报警装置，防止不安全行为。
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