农信社考试包含:行测(包括数量关系、言语理解、判断推理、资料分析)、公基(包括法律、文学常识、时事政治、管理等)、专业知识(包括金融、经济、财会、计算机等)、写作或申论等,有些省份农信社按地市招聘,各地市考试内容也略有差异。
农信社招聘考试内容:
由于农信社招聘各省单独招考,各省单独命题,所以考试内容会有一些区别。整体上各省农信社笔试科目分为以下几个部分:农信社笔试内容基本上包括行测和专业知识、公共基础知识等。
①行测:主要包括判断推理、言语理解、数学运算和资料分析,尽管各省份考试内容有所偏重,但行测的占比相对比较大,考生需要提前对其进行学习。
②专业知识:主要包括经济、金融和财会知识三大部分。专业知识涉及的知识点比较多,考生可通过真题带点来学习高频知识点。
③公共基础知识:主要包括文史政常识、时政热点、农信社常识、地理、计算机常识、法律等内容。在复习农信社常识时,要特别注意农信社发展历程、企业文化、特色业务、产品、所获荣誉、近期大事、客服电话等内容。
④写作或申论:写作主要考查的是公文写作和材料写作。公文写作主要考查点在于对格式等方面的考查;材料写作则要求考生根据材料作文,内容层次要求更高。如
山东农信社中的材料分析题就是申论,在笔试中占比40%-50%,可以说在笔试中起着决定性作用。
农信社招聘考试面试形式:
1、结构化面试:
结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。
2、半结构化面试:
半结构化面试是在结构化面试的基础上,主考官、其他考官就应试者答题中涉及的有关问题或有疑问的问题进一步追问,提问问题的数量由面试总时间决定。
3、无领导小组讨论:
小组在一起讨论,但是不指定小组领导,大家的地位是平等的。小组人数一般在8-12人,讨论时间一般在15-40分钟。考官给大家一个话题,考生在规定的时间内,按照要求的讨论步骤,完成讨论,最终小组形成一致意见,选一个代表向考官汇报讨论的结果,考官进行评分。
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