无工作单位就填无工作单位就可以了，无固定的工作单位是不用填这一项内容的。......

一、注册保洁公司需要什么条件 保洁公司，服务型公司。经营项目属于一般项目，注册个普通的公司就可以了。根据公司法规定，注册资本最少3万元，股东如果系一人，注册资本最少10万元。 开公司，最基本三要素： 1、要公司经营场所; 2、确定股东及其身份证; 3、注册资本缴纳; 公司其它登记要件包括：公司名称;法定代表人及执行董事、监事任职情况;经营范围;公司类型;经营期限等。 二、所需资料 1、公司法定代表人签署的《公司登记(备案)申请书》。 2、全体股东签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或委托代......

营业收入利润率是衡量企业经营效率的指标，反映了在考虑营业成本的情况下，企业管理者通过经营获取利润的能力。......

最低工资和基本工资在概念上就是不同的。最低工资是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其所在用人单位必须按法定最低标准支付的劳动报酬。 劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下，基本工资是职工劳动报酬的主要部分。 最低工资：依据《劳动合同法》的规定，用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。 基本工资：基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部......

在某公司入职后，即使只上了两天班，然后就被辞退了，也是理应拿到这2天的工资的。但是如果因为工作失误，造成用人单位损失的，用人单位是可以要求赔偿的。 法律分析： 劳动者在公司上班两天被公司辞退是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向......

受疫情影响而停工停产的，员工工资的支付是企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费。......

常规的辞职流程包含三个步骤：一、写好辞职报告。辞职信一般必须包括以下内容，离职原因、离职期限、工作的交接；二、与直属领导详谈；三、交接工作，在和直属领导谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。......

身份证马上过期了，可以预约考驾驶证，但需尽快办理换领新证。根据《中华人民共和国身份证法》第十一条国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，公民应当换领新证；居民身份证登记项目出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证；领取新证时，必须交回原证。居民身份证丢失的，应当申请补领。......

参考法律规定，工资是应当发放的。 《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。其中清楚的表述了工资是不能克扣的。 《劳动合同法》对离职做了相应的规定，劳动者自动离职有三种情况： 一、单位过错，劳动者依法辞职用人单位应当支付经济补偿金 用人单位用人单位有以下情况的，你就可以依法辞职， 劳动合同法第38条规定：用人单位有下列情景之一的，劳动者可以解除劳动合同 未按也得提供劳动保护和劳动条件的 未及时足额支付劳动报酬的 未依法缴纳社会保险的 用人单位的规章制......

预备期未满的预备党员工作、学习所在单位（居住地）发生变动，应当及时报告原所在党组织。原所在党组织应当及时将对其培养教育和考察的情况，认真负责地介绍给接收预备党员的党组织，党组织应当对转入的预备党员的入党材料进行严格审。......

发出委托加工材料的会计分录怎么写 当企业由于技术原因无法满足产品生产条件时，就需要采取委托外加工的形式进行生产，那么发出委托加工材料的会计分录怎么写？一起来了解下~ （一）委托方在委托加工过程中的会计分录： （1）委托方与受托方签订委托加工合同后，按合同向受托方发出委托加工物资： 借：委托加工物资 贷：原材料 对于发生的运杂费，做如下分录： 借：委托加工物资 贷：银行存款 （2）受托方加工完成时，委托方向受托方支付加工费、消费税等 借：委托加工物资 应交税费应交增值税（进项税额） 应交税费应交消费税 贷：......

劳动者入职两天辞职是给工资的。如果用人单位拒绝支付其工资，违反了《劳动法》。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。......

教师资格证首次注册错过了的话：如果你是新教师，原教师资格证不超过3年，次年可申请注册；如果原教师资格证已超过5年，注册错过了，就丧失了教师资格，不能从事教育教学工作。......

职的同时找用人单位办理《解除或者终止劳动关系证明》，然后办理社会保险关系转移。如果未找到新单位接收社会保险关系，可以先选择个人缴费，等入职新单位后进行社会保险关系转移。......

七天试岗期没有工资合理吗 七天试岗期没有工资是不合理的。为什么呢？一起来了解下吧~ 试岗期即试用期，根据劳动合同法规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。而且试用期内需缴纳社会保险。试用期包含在劳动合同期限内，而在劳动合同期限内，用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等5险一金是法定义务。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年......

焊工证是非常重要的特殊岗位操作证，一般是在有效期满60天内申请复审，复审时间三年复审一次，如果逾期了，那证件就作废，只能重新考证。而且逾期期间不得从事相关岗位工作。......

报考播音员需要到指定的报名页面进行报名，报名成功了就需要进行学习，加强自己的口才、应变等方面的技能，等到了考试时间就根据相关安排去考试即可。......

劳动合同签三年中途是可以离职的......