工作年限怎么算

工作年限怎么算

工作年限的计算是按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。职工工作年限越长的,其工龄越长,相应地享受年休假以及工资可以适当提高。......

工作试用期转正申请

工作试用期转正申请

试用期的转正申请,也就是指的转正报告。首先需要自我介绍,包含基本信息性格以及优点缺点。之后说明在工作过程中的学习融入过程。再说明公司岗位技能的掌握情况。最后希望能在公司干下去即可。......

做手账本教程

做手账本教程

一般企业的工作流程包括:取得原始凭证;制作会计凭证;月底汇总做科目汇总表;登记总账;按制作的会计凭证登记明细账以及库存账;总账和明细账核对;制作会计报表。......

一个月产检几次不扣工资

一个月产检几次不扣工资

国家规定女职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待:怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,每月可享受2天假期;怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。......