底薪2500加班费怎么算1.5倍2倍

底薪2500加班费怎么算1.5倍2倍

月薪2500，加班工资的计算是根据劳动合同上约定的日工资、时工资来进行计算，如果劳动合同未约定，则按照月薪处以21.75来进行计算日工资和时工资，然后再乘以相应的加班工资倍数来进行计算。 根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入月计薪天数 小时工资：月工资收入（月计薪天数8小时）。 月计薪天数=（365天-10......

职业考试
评论0条
加油费怎么做会计分录

加油费怎么做会计分录

报销加油费分录编制：1、如果是销售部门的车辆加油，则做以下会计分录：借：销售费用——油料费或小车费，贷：银行存款/应付账款。2、如果是管理部门的车辆加油，则做以下会计分录：借：管理费用——油料费或小车费，贷：银行存款/应付账款。3、如果是生产部门的车辆加油，则做以下会计分录：借：制造费用——油料费或汽油费，贷：银行存款/应付账款。......

职业考试
评论0条
营业执照怎样网上年报

营业执照怎样网上年报

想要在网上申报营业执照首先要在官网上进入网上年检的窗口，在登录要注意若是公司没有营业执照的电子版，要手动输入营业执照上的公司标识和名称，确认后登录；若是具备电子版，则直接将其传入就可自动匹配。其次要按要求填写年检的报告书，保证详细完整。在填写完成之后就可以点击提交按钮进行提交，系统将计算出年检结果。......

职业考试
评论0条
强行离职不给工资怎么办

强行离职不给工资怎么办

强行离职不给工资怎么办？ 1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用，如果单位拒绝结清，则属于违法行为，建议向劳动监察部门投诉； 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以如果用人单位没有合理的理由无故辞退员工，同时还不能依法将劳动者工资结清发放给劳动者，劳动者可以通过协商乃至到劳动争议委员会申请劳动仲裁的方式进行救济。......

职业考试
评论0条
离职证明和退工单的区别

离职证明和退工单的区别

退工单和离职证明两者的区别如下：1、退工单应当提交给社保部门，离职证明则交由劳动者；2、退工单在职业中心办理，离职证明由用人单位开具；3、退工单是证明失业身份的重要资料,一般是一式四联的退工证明，离职证明是证明劳动者已离职的重要资料，一般是一式三份。......

职业考试
评论0条

编辑推荐

    栏目ID=0的表不存在(操作类型=2)