节假日加班费计算： 节假日加班三薪（月工资收入21.75300%）、公休日加班双薪（月工资收入21.75200%） 春节长假七天总加班费=月工资收入21.75300%3+月工资收入21.75200%4 上述案例案例以春节长假七天加班为例，前三天是法定节假日（即除夕、春节、初二）拿三薪，每天加班费为（月工资21.75300%），后四天是双休日调休（即初三至初六）拿双薪，每天加班费为（月工资21.75200%）。 日工资，小时工资： 日工资计算方法： 日工资＝月工资收入21.75（用于有缺勤，工作未满一个月等......
月薪2500，加班工资的计算是根据劳动合同上约定的日工资、时工资来进行计算，如果劳动合同未约定，则按照月薪处以21.75来进行计算日工资和时工资，然后再乘以相应的加班工资倍数来进行计算。 根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入月计薪天数 小时工资：月工资收入（月计薪天数8小时）。 月计薪天数=（365天-10......
国庆节1到3号属于法定节假日，劳动者放假，应该带薪，用人单位应该支付工资。4到7号属于双休日无薪。......
标准加班费计算公式：工作日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。”......
五一加班费怎么算？法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：......
如果在计算两倍工资时需要按照每月的平均工资除以21.75天，然后在将每日工资乘以两倍即可。在确定加班费用的基数时也是会按照全年的平均计薪金额来计算的，动者享有休息休假的权利，但是在进行加班时也是需要经过双方协商一致才可以在休息时间加班的。......
