安置工作岗位的类型士官转业安置工作的具体岗位，大致有以下几种： 一是公安部门下属的事业编制警察； 二是城管部门下属的城管执法大队城管队员； 三是各级行政机关部门的事业编制工勤岗位； 四是乡镇基层单位事业编制的工作人员，如乡镇退役军人服务站、人武部等； 五是地方管理的国有企业正式员工。 安置工作单位的福利： 士官转业安置的工作单位，要么是事业单位的事业编，要么是行政机关的事业编，要么是国企在编正式员工。从工资待遇上看，都是按照各个单位的标准执行，都有一套正规有序的工资管理制度，能够保证工资待遇落实到位；从单......
法定节假日，只要安排加班，就应当支付不低于300%工资，即：月基本工资÷21.75÷8×加班小时数×3......
双休日加班工资算法如下：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。......
根据《退役士兵安置条例》第二十九条退役士兵符合下列条件之一的，由人民政府安排工作：1、士官服现役满12年的。2、服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的。3、因战致残被评定为5级至8级残疾等级的。4、是烈士子女的。......
国庆放假有工资，带薪休假。国庆法定假带薪假期是三天，10月1日-3日。......
不安排工作，除非是服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励以及属于烈士子女和因战致残被评定为五级至八级残疾等级的义务兵。......
五一加班费怎么算？法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据：《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：......
实际上没有什么区别，如果军人级别够高（团级以上）部队会酌情给安排工作。随军是部队为了照顾长期分居两地的军官生活，解除他们的后顾之忧，使他们能够安心和有更多精力投入部队建设的一种规定。随军家属可安置在部队的服务机构，也可由部队驻地所在地方政府根据有关规定安排适当的工作。......
