对于年休假工资的基本规定是：在一般情况下，职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资，其具体计算公式为：职工本人月工资月计薪天数(21.75天)。 年休假所依据的月工资标准与《劳动合同法实施条例》第二十七条规定的经济补偿月工资标准基本一致。即：前十二个月应得工资总额-前十二个月加班工资总额后的月平均工资。如职工在本单位工作时间不满十二个月的，按实际月份计算月平均工资。 月应得工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。应得工资为用人单位代扣个人所得税、社会......
考职测不建议看行测的书。虽然两者从考试内容上看很多相同的地方，但也有差别，行测不论所报什么岗位，考察题型、内容都是一样的；而职测对于报考不同岗位的考生考察的题型、内容有明显的区别，各类试卷中虽然有一些相同的题型，但是每一类题目又有自己独特的特点，体现了岗位对于人才基本素养的测试。......
收银员做账流程具体如下：1、填制收款凭证、付款凭证；2、登记现金日记账、银行存款日记账、有价证券明细分类账；3、核对；4、编制出纳报告。......
同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。同工同酬体现着两个价值取向:确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。......
同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。日工资＝月工资收入÷21.75（用于有缺勤，工作未满一个月等情况下的工资计算）小时工资计算方法：小时工资工资收入÷（21.75×8）。......
外资企业注册条件 1.外资企业股东外商独资公司的股东可以为外国企业，也可以外国居民。中外合资公司的股东，对于中方股东有特殊要求，即中方股东不能是中国居民，必须是中国公司。外资注册公司时，需提交并验资股东的身份证明。外国企业提交经公证过的合法开业证明，外国个人提交经公证过的护照。 2.如果设立监事会，需要三名监事成员，若不设立监事会，可设立一名监事，此人可以是外国人，也可以是中国大陆居民，办理外资公司注册时，丈提交身份证明。 3.外资注册公司可以设立董事会，若不设立，需设一名执行董事。执行董事可以是大陆居民......
