标准工时制和综合工时制的区别
标准工作制和综合计时制之间的具体区别如下:制度定义不同;执行制度不同;工时指定适用不同;工作时间计算不同;实行工作制度不同。......
标准工作制和综合计时制之间的具体区别如下:制度定义不同;执行制度不同;工时指定适用不同;工作时间计算不同;实行工作制度不同。......
(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪21.75/8*2*周末加班工时;(固定月薪-固定月薪/21.75*缺勤天数)+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/21.75/8*2*周末加班工时;固定月薪/21.75*实际出勤天数+固定月薪/21.75/8*1.5*平时加班工时+固定月薪21.75/8*2*周末加班工时。......