人力资源成本包括哪些
人力资源成本是一个组织为了实现自己的组织目标,创造最佳经济和社会效益,而获得、开发、使用、保障必要的人力资源及人力资源离职所支出的各项费用的总和。可以分为获得成本、开发成本、使用成本、保障成本和离职成本等五大类。......
人力资源成本是一个组织为了实现自己的组织目标,创造最佳经济和社会效益,而获得、开发、使用、保障必要的人力资源及人力资源离职所支出的各项费用的总和。可以分为获得成本、开发成本、使用成本、保障成本和离职成本等五大类。......
成本的作用表现在:1.成本和利润有关,成本越大利润越小;2.成本和货存有关,成本越大货存越小;3.成本和毛利率有关,成本越大毛利率越小;4.成本和企业所得税有关,成本越大企业所的税越小。......
礼貌的拒绝一个面试邀请需要做到:除了表示感谢,尽量说一些委婉拒绝的话,同时要明确表达出自己的意见,减少沟通成本。详细介绍如下: 1、尽可能地提前说明。 在你确定无法参加面试或者入职的时候,不要犹豫不决,一定要尽早说明。面试的话最晚在面试前一天,拒绝offer的话最好在收到offer后2天内说明。企业发出offer就代表已经对你做出了承诺,可能这个岗位的面试工作就已经完全停下了,无法入职的话要尽可能多的给用人单位多留出时间。 2、态度要坚决。 有的人不愿意说出自己的真实意愿,会说一些模棱两可的话,比如自己其......
营业收入利润率是衡量企业经营效率的指标,反映了在考虑营业成本的情况下,企业管理者通过经营获取利润的能力。......
制造成本的计算公式为:制造成本=直接人工+直接材料+制造费用。公司制造成本一般是指企业生产产品发生的成本费用,它是衡量企业技术和管理水平的重要指标。......
没有成本,应该是账上没有体现这批货物.根据收入与成本配比原则,应该结转成本,先作存货的盘盈,借库存商品或原材料贷:管理费用,然后结转收入和成本。借:应收或银存,贷:主营业务收入或其他业务收入,应交税费-应交增值税-销项,借:主营业务成本或其他业务成本,贷:库存商品或原材料,不能计入营业外收入,因属于企业日常经营活动。......