教师辞职的流程怎么走

教师辞职的流程怎么走

1、在编教师个人提出辞职的,必须向所在学校提前30天提交书面辞职报告,经学校负责人(一般是校长)签署意见后送交区教育局人事科待批。 2、教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。 3、经局长办公会议讨论同意辞职的,到所在学校办理辞职、工作移交等手续,并由所在学校负责人开具办理完辞职、工作移交等手续的《证明》。 4、辞职教师持所在学校的《证明》到教育局人事科处开具《解除聘用合同证明书》,并回学校找校长签字、加盖学校公章。 5、辞职教师的个人档案、人事工资关系转移至区人才交流中心。 6、辞职......

入职不到一个月被公司辞退怎么办

入职不到一个月被公司辞退怎么办

试用期期间,公司辞退员工必须出具具体说明,否则员工能提出仲裁结果,如果不理智裁员,员工可要求半个月的工资补偿(入职不满半年折合半月工资)。如公司能出具相关证明,证明员工不符合岗位要求或录用条件,工作期间出现重大失误、问题,辞退就是合理的辞退了。......