面试采取结构化面试、情境模拟等方式，通过备课(或活动设计，或科目考试+教学设计)、试讲(或演示)、答辩(或陈述)等环节进行；考生面试试讲过程须按照“模拟讲课”形式进行，“说课”形式不予给分。......