双休日加班工资怎么算

双休日加班工资怎么算

双休日加班工资算法如下:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。......

重阳节有三倍工资吗

重阳节有三倍工资吗

重阳节是没有三倍工资的。 1、根据规定,在国家规定的法定节假日上班属于加班,必须支付《劳动法》第四十四条规定的不低于本人工资百分之三百的工资报酬,不得用调休替代,全年法定节假日共有十一天,分别是元旦一天,春节三天,清明一天,五一节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天。 2、重阳节不属于法定节假日,所以加班的话没有三倍工资,另外在正常的工作时间内也没有额外的加班费,超过工作时间加班将会按照正常工资的百分之一百五十计算工资报酬。......

五一加班费怎么算

五一加班费怎么算

五一加班费怎么算?法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:......