会计指的是具体工作，会计学是学术范畴，指的这门学科。会计专业是会计学的一部分，会计学专业是最主要的课程。从基础的会计学原理开始，到中等难度的成本会计、管理会计、会计电算化、审计、审计案例分析、经济法等，再到比较深奥的税法、财务管理、高级成本会计、高级管理会计等课程。另外会学一些在内容上有交叉的其他专业的基础专业课。......

注册劳务公司流程：1、准备好相关的材料（确定是个人独资还是合资）2、前往工商局核定名字和其它许可证3、到银行去开户，并交税4、拟定公司章程、地址和其它资质报告等5、到指定地方去刻章6、前往税务局交税即可。......

退休人员可持身份证、退休证和相关资料到常年居住地或户籍地的所属街道(乡镇)社区、社保机构(中心)窗口建模、认证，也可以在当地的社保网上进行认证。......

正规中介和假中介区别在于：1、资质不同。正规中介都是设有长期并且固定的办公地点的，并且都是拥有合法的经营资质的；2、实力不同。规中介的资金实力一般都是非常雄厚的，服务也是非常到位的；3、形象不同。正规中介的工作人员一般都是非常注重形象的，一般都会穿西装、打领带，并且都是经过特专业培训的。......

去劳动局投诉流程：（1）准备证明材料：个人身份证件、证明劳动关系的资料；（2）协商调解；（3）投诉举报仲裁；......

老板不给工资的处理办法：1、到劳动行政部门举报；2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。......

参公事业单位和公务员的区别在于：编制不同、工作量不同、晋升机会不同。......

常规的辞职流程包含三个步骤：一、写好辞职报告。辞职信一般必须包括以下内容，离职原因、离职期限、工作的交接；二、与直属领导详谈；三、交接工作，在和直属领导谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。......

1、确认所购房屋是否在抵押，贷款未还清不得申请资金监管；2、支付交易定金；3、申请网签，注意先解除抵押；4、到银行做资金托管，签订监管协议，买方将房款转入指定账户中；5、办理过户；6、买方取得房产证，送到银行，经确认无误，房款转入卖方账户。......

小规模纳税人在实现销售收入时，做以下会计分录：借：银行存款或应收账款，贷：主营业务收入应交税费-增值税（按简易征收法确认）。同时，结转相应的销售成本，做以下会计分录：借：主营业务成本，贷：库存商品。当达到免税条件时，做以下会计分录：借：应交税费-增值税，贷：营业外收入-政府免税补贴。如果未达到免税条件，需缴纳税款，做以下会计分录：借：应交税费-增值税，贷：银行存款。......

如果企业依法通过公示的员工手册中，有规定旷工三天就算自动离职的话，企业是可以要你辞职的。......

一级建造师和二级建造师的考试科目、专业、难度和报考条件均有不同。二级建造师考试科目有《建设工程法规及相关知识》、《建设工程施工管理》和《专业工程管理与实务》，一级建造师考试比二级建造师多一个《建设工程经济》，考试难度也更高一点。......

试用期的转正申请，也就是指的转正报告。首先需要自我介绍，包含基本信息性格以及优点缺点。之后说明在工作过程中的学习融入过程。再说明公司岗位技能的掌握情况。最后希望能在公司干下去即可。......

参考法律规定，工资是应当发放的。 《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。其中清楚的表述了工资是不能克扣的。 《劳动合同法》对离职做了相应的规定，劳动者自动离职有三种情况： 一、单位过错，劳动者依法辞职用人单位应当支付经济补偿金 用人单位用人单位有以下情况的，你就可以依法辞职， 劳动合同法第38条规定：用人单位有下列情景之一的，劳动者可以解除劳动合同 未按也得提供劳动保护和劳动条件的 未及时足额支付劳动报酬的 未依法缴纳社会保险的 用人单位的规章制......

可以，教师资格证报考对年龄没有限制，符合以下条件即可报考：凡报名当年年底未达到国家法定退休年龄，具备《教师法》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的中国公民，均可申请并依法认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校(含实习指导)教师资格。......

休年假是不能扣绩效工资的。依据《职工带薪年休假条例》的规定，劳动者要休年假期间，享受的劳动待遇与正常工作期间是一样的，所以不会扣绩效工资。......

职业经理人证书在当地职业技能培训中心报考。职业经理人证书的报考条件是：取得中专学历，并连续从事本职业工作4年以上；取得大专学历，并连续从事本职业工作2年以上；取得本科学历，并连续从事本职业工作1年以上；获得初级中国职业经理人资格认证满2年。......

公司增资流程： 一、签署股东协议书等法律文件; 二、到原工商登记机关申请变更登记，办理变更登记所需提交的材料： 1、由公司加盖公章的申请报告; 2、公司委托代理人的证明(委托书)以及委托人的工作证或身份证复印件; 3、公司法定代表人签署的变更登记申请书; 4、股东会或董事会作出的增资扩股决议，涉及章程变更的应相应修改公司章程; (1)注册资本变更：提供有合法资格的验资机构出具的验资证明或国有资产管理部门出具的《国有资产产权登记表》;减少注册资本需公告三次; (2)股东变更：需重新提交公司章程、股东会决议、......

预备期未满的预备党员工作、学习所在单位（居住地）发生变动，应当及时报告原所在党组织。原所在党组织应当及时将对其培养教育和考察的情况，认真负责地介绍给接收预备党员的党组织，党组织应当对转入的预备党员的入党材料进行严格审。......

除了正常的退休工资之外，对那些拥有高级职称的人来说，还会有额外的补贴，这种补贴不仅是机关事业单位，国有企业也会有，至于补贴是多少，不同的地方规定不一样。......

辞职当天是有工资的，根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。......

停职跟辞退还是有着比较明显的区别，辞退是解除劳动关系，而停职只是用人单位的一种处罚决定而已。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。停职是指暂时停止其履行的职务，接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分，还属于检查阶段，怎么处分，是检查之后的事。......

法律分析：女职工主动要求在产假期间工作的或者女职工在自愿提前结束产假的，会被认为该行为是女职工对自身权利的一种放弃，按照平时正常工资发放。产假期间仅享受生育津贴即可，公司无需额外支付工资报酬。......

一般企业的工作流程包括：取得原始凭证；制作会计凭证；月底汇总做科目汇总表；登记总账；按制作的会计凭证登记明细账以及库存账；总账和明细账核对；制作会计报表。......

试用期辞职不给工资的，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，或者直接向人民法院请求支付令。......