强行离职不给工资怎么办

强行离职不给工资怎么办

强行离职不给工资怎么办? 1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以如果用人单位没有合理的理由无故辞退员工,同时还不能依法将劳动者工资结清发放给劳动者,劳动者可以通过协商乃至到劳动争议委员会申请劳动仲裁的方式进行救济。......

普通话考试证书怎么领

普通话考试证书怎么领

普通话证书领取方式:证书发放一般在成绩公布1个月后,应试人根据证书领取通知,在规定时间内持身份证原件到规定地点领取;证书将通过邮政,邮寄至考生指定地点,邮资费用由收件人支付。集体报名考生证书领取时间另行通知集体报名负责人领取,然后发放。 不同行业对普通话等级的要求 按照该标准规定,普通话等级自上而下分为一、二、三级,每个级别内分为甲、乙两个等次。 1、师范系统的教师和毕业生,普通话水平不得低于二级,其中普通话语音课教师和口语课教师必须达到一级; 2、普教系统的教师以及职业中学与口语表达密切相关专业的毕业生......

费用报销单如何填写

费用报销单如何填写

费用报销单的会计分录、凭证摘要、审批单据及发票应当保持一致,即做到“四统一”。这样做的目的是既能保障会计做账规范,又可以规避税务风险。目前,很多企业的费用报销方面出现了替票现象和替现现象,这给财务人员带来了一定隐患。所以无论如何。财务人员都应当坚持一个原则:费用报销,只认发票上的列示。......