公司克扣员工工资应该怎么办
公司克扣员工工资有两种救济途径,第一,向劳动监察大队投诉举报,第二,去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。......
公司克扣员工工资有两种救济途径,第一,向劳动监察大队投诉举报,第二,去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。......
认证养老认证目前主要有三种途径:手机认证、网页认证、现场认证。认证人员需要根据提示信息,提供自己的个人信息进行养老认证。......
有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。......
上班一个月不干了不给工资,主要可以分为以下两种情况: 1、给用人单位工作 有两个途径可以要求老板支付工资,即采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁: 如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。 2、给个人工作,不算劳动关系 在这种情况下,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。 总而言之,一般可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。......