公司不发提成怎么处理
公司不发提成可以先找领导沟通了解不发的原因,请领导给树书面的承诺,若依旧不发,可以去劳动部门投诉,去法院起诉。......
公司不发提成可以先找领导沟通了解不发的原因,请领导给树书面的承诺,若依旧不发,可以去劳动部门投诉,去法院起诉。......
常规的辞职流程包含三个步骤:一、写好辞职报告。辞职信一般必须包括以下内容,离职原因、离职期限、工作的交接;二、与直属领导详谈;三、交接工作,在和直属领导谈妥了具体离职意向并征得同意之后,就应该开始着手交接工作。......
公务员担任乡级机关、县级机关、设区的市级机关及其有关部门主要领导职务的,应当按照有关规定实行地域回避。按照法律通常解释方法,上诉条文的“法律另有规定的”应当是指的担任某些职务的更为严格的规定......
离休, 是指对建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部,达到离职休养年龄的,实行离职休养。 离休范围包括: 1949年9月30日前参加中国共产党所领导的军队的干部; 在解放区参加革命工作并脱产享受供给制待遇的干部; 在敌占区以及党的地下革命工作的干部; 在东北和个别老解放区,1948年底以前享受当地人民政府制定的......