单项选择题(四个选项中选一个)，约占30分;多项选择题(四个选项中选二至四个)，约占30分;判断正误题(无须说明理由)，约占10分;案例分析题(一般是法律或行政管理案例)，约占10分;公文纠错题，约占10分;论述题，约占10分。
一、岗位类别
福建事业单位的岗位一般可分为综合岗和医疗岗两类，不过南平事业单位会将会计类岗位划分出来单独考察相关专业知识。 综合岗： 《综合基础知识》/《综合基础知识A》(厦门、部分省属)/《综合基础知识》(宁德卷) 医疗岗： 《医学基础知识》/《护理专业知识》/《临床专业知识》/《中医基础知识》(宁德、厦门) 会计岗：《会计专业知识》(南平)


二、题型题量
1、综合岗 福建事业单位招聘考试一般只考一科，笔试时间2小时，《综合基础知识》是最常见的考试科目，除了联考地市，一些高校辅导员，省属单位单独招聘，甚至于某些专业要求不高的医疗岗位也会以此作为考察科目。 《综合基础知识》=公共基础知识+行政职业能力测试，两块内容 适用地区：福州、漳州、泉州、莆田、龙岩、三明、南平 笔试内容：公共基础知识+行政能力测验 笔试时间：联考一年4次，分别3月、5月、9月、11月的周六，上午9:00-11:00 笔试题型：110题，全部客观题 以上就是【福建事业单位分值分布】的全部解答，如果你想要学习更多这方面的知识，欢迎大家前往易搜教育官网！