考法官需要的条件是：1、具有中华人民共和国国籍；2、年满二十三岁；3、拥护中华人民共和国宪法；4、有良好的政治、业务素质和良好的品行；5、身体健康；6、获得高等政法大学、高等学校法律系本科毕业法学学士学位等。


考法官需要的条件是：
1、成为法官需要符合国家相关法律要求，拥有中国国籍，年满23周岁，有良好的政治、业务素质和品行，且身体健康。 2、高等院校法律专业本科毕业或者高等院校非法律专业本科毕业具有法律专业知识，从事法律工作满二年，其中担任高级人民法院、最高人民法院法官，应当从事法律工作满三年； 获得法律专业硕士学位、博士学位或者非法律专业硕士学位、博士学位具有法律专业知识，从事法律工作满一年，其中担任高级人民法院、最高人民法院法官，应当从事法律工作满二年。 3、通过法律职业资格考试，去法院工作或者说想成为法官通过法考是必须的。 4、通过省级以上公务员考试，因为法院属于体制内工作，想要进法院需要通过省级以上的公务员考试。 5、被任命为助理审判员，进法院后需要先做两年的书记员，然后做助理审判员，最后才能晋升法官的。
法官的来源有三种：
一、社会上符合法官任职条件的优秀法律人才； 二、上级法院可以从下级法院优秀法官中选任； 三、本院符合法官任职条件的法官助理或其他优秀工作人员。 这三种来源在遴选过程中所占的比重是一个动态发展的过程、是一个变数。法官的来源要根据外界条件的变化和法制发展的程度来适当调整他们之间的比例和主次位置。比如，随着国家人事、户籍、住房、就业制度的改革，法官合理的职级、工资制度的建立，上级法院从下级法院选拔法官的比例就可能扩大；随着法官在国家的政治地位、社会地位、福利待遇的提高，法官职务在社会上的吸引力的增加，从社会优秀的法律人才中招收法官的比例也会提高；但在各种外部条件不具备、不成熟的时候，从法院内部优秀的审判辅助人员完全可以选拔合格的法官。我们提出法官遴选的三种渠道动态发展，是充分考虑到新老政策的衔接，考虑到中国的国情，考虑到改革的可操作性。随着外界条件、环境的变化，三种渠道不断调整，最终达到一种科学的、合理的机制。需要强调的是，这个意见的出台绝不是降低法官的条件，前些日子有的报纸大标题写到“法官条件有望降低”，是理解上的问题。这个意见应该说是更符号法官的工作特点，更符合人员分类管理的特点。这个办法有望近期出台，一旦出台，对中国法官职业化建设将是一个有利的推动。

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