教资面试不合格的原因怎么查
考生可以对照这面试的评分标准去查找自己面试不合格的原因。
结构化回答时的失分点①逻辑混乱,条理不清。结构化之所以叫结构化,就是它的回答要讲逻辑,先怎样再怎样最后怎样,这样考官听起来才会舒服,你自己回答起来也更流畅。②毫无准备,无话可说。如果你事先一点都不准备,考官突然抛出一个问题,你八成是懵的,可能回答个一两句话就不知再说啥了,这种冷场过于尬,打分自然也不会太高。这里给大家一点小建议,如果一个问题你实在不知道说啥,那就想想笔试时候背的学生观、教师观、教育观、教师素养、班级管理方法等,能套则套,说胜过过不说。③滔滔不绝,严重超时。有的同学毫无准备,无话可说,有的同学生怕老师不知道自己准备充分,说起来滔滔不绝,直到老师提醒时间到才意识到自己超时。同学呀,学到脑子里的东西不会过期,不用一下都输出,挑重点、说明白、控时间就可以啦,尽量不要超时。④不明题意,偏出天际。这一点也多见于准备不足的同学,对考官提出的问题考虑欠缺,又急于回答,说着说着才意识到自己跑题了,甚至直到说完都发现不了,这也是不对的。建议听完题,先别急着作答,可以思考一下,这道题问的是啥,要从几个方面来答,切忌答非所问。
结构化面试试题没有特别标准的正确答案,我们在回答的时候只要不偏题,不超时,组织好语言回答出来即可。另外,结构化的题目都是有套路可循的,只要你掌握了答题模式,再稍加发挥,就能答得超乎你想象得好。
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