经济师(人力资源方向)目录

人力资源经济师和人力资源管理师有什么区别

经济师人力资源管理方向

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经济师(人力资源方向)在企业中主要承担人力资源管理和发展的职责，包括人力资源战略规划、组织架构设计、人才招聘、绩效管理、薪酬福利管理、培训发展等方面的工作。同时，经济师(人力资源方向)还需要与企业的经营管理、财务管理等部门协作，为企业的发展提供支持和建议。"。

人力资源经济师和人力资源管理师有什么区别

经济师中的人力资源方向是职称系列，人力资源只能算是经济师中16个方向中的一个，而人力资源管理师是执业资格，是从事人力资源管理者应具有的，但非强制性的要求，要看各个单位的要求。

经济师人力资源管理方向

你好，我是内蒙的，内蒙的经济师考试一般都在每年的11月左右，报名则在6-7月左右，一般来说，考试时间是全国统一的，而报名时间则是各省自行安排的，可能不太一样。

具体报名网站你可以去查询当地的人事考试信息网站。