经济师(
人力资源方向)目录
人力资源经济师和人力资源管理师有什么区别
经济师人力资源管理方向
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经济师(人力资源方向)在企业中主要承担人力资源管理和发展的职责,包括人力资源战略规划、组织架构设计、人才招聘、绩效管理、薪酬福利管理、培训发展等方面的工作。同时,经济师(人力资源方向)还需要与企业的经营管理、财务管理等部门协作,为企业的发展提供支持和建议。"。
人力资源经济师和人力资源管理师有什么区别

经济师中的人力资源方向是职称系列,人力资源只能算是经济师中16个方向中的一个,而人力资源管理师是执业资格,是从事人力资源管理者应具有的,但非强制性的要求,要看各个单位的要求。
经济师人力资源管理方向

你好,我是内蒙的,内蒙的经济师考试一般都在每年的11月左右,报名则在6-7月左右,一般来说,考试时间是全国统一的,而报名时间则是各省自行安排的,可能不太一样。
具体报名网站你可以去查询当地的人事考试信息网站。
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