试用期怎么提离职
试用期提离职一共分为三种方式,协商解除、通知解除、单方面解除。......
试用期提离职一共分为三种方式,协商解除、通知解除、单方面解除。......
不交离职证明也是可以的。离职证明主要的目的是为了证明与其他单位不存在劳动关系,避免招用与其他单位的员工,造成纠纷,因此并不是必需的材料。......
雅思考试笔试流程: 1、到达考场: 请在笔试当天上午7:30前到达考试中心。请提前安排好早餐,保证体力。 2、确认考场号: 在张贴的名单上找到自己的名字,并参照身份证件号码,与准考证核对,确认自己的笔试考场号。 3、进入候考室: 出示准考证,听从考试中心工作人员的指引到候考室候考,并将您的个人物品置放在指定的区域。 4、入场: 请准备好报名时使用的身份证件; 考生需参加现场照相并进行指纹采集/验证; 监考人员会对考生进行非透视式电子扫描并告知考生座位号。 5、就坐: 根据桌卡找到座位后就座,并核对桌卡上的......
压工资辞职不给可以通过单位所在地的劳动仲裁机关申请劳动仲裁。......
掮客与中介不同在于:一个是个人性质的,一个是单位性质的。......
对于年休假工资的基本规定是:在一般情况下,职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资,其具体计算公式为:职工本人月工资月计薪天数(21.75天)。 年休假所依据的月工资标准与《劳动合同法实施条例》第二十七条规定的经济补偿月工资标准基本一致。即:前十二个月应得工资总额-前十二个月加班工资总额后的月平均工资。如职工在本单位工作时间不满十二个月的,按实际月份计算月平均工资。 月应得工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。应得工资为用人单位代扣个人所得税、社会......
早期教育指导师:早教师也可称为早期教育指导师,是从事0—6婴幼儿保育、教育、养育的咨询、指导、顾问、教学的教师,不属于知识教育;与幼师不同,早教师不仅教育孩子,更主要的是教育家长,尤其是母亲。......
根据车辆的资产性质与记账原则,公司买入的车辆应该作为固定资产进行账务记录。在进行账务处理时,使用“固定资产”科目进行核算,同时,在确认固定资产的次月,开始计提累计折旧。......
计算机工程师证怎么考? 计算机工程师证报考条件: 报考条件按照原人事部、信息产业部《关于印发<计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定>和<计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试实施办法>的通知》(国人部发〔2003〕39号)执行。 (一)凡遵守中华人民共和国宪法和各项法律,恪守职业道德,具有一定计算机技术应用能力的人员,均可根据情况报名参加相应专业类别、级别的考试。 (二)获准在中华人民共和国境内就业的外籍人员及港、澳、台地区专业技术人员,可按照国家有关政策规定和程序,报名参加考试。 (三)报......
可变薪酬以影响员工未来行为或业绩为目的;绩效加薪是对员工过去绩效和优秀表现的奖励。可变薪酬只适用于员工和企业约定的某一个绩效周期;绩效加薪的百分比一般不需要与员工事先协商或沟通。......
全民制职工是计划经济时代的称呼,自1999年劳动合同法实施后,已经没有这种用工性质,全部改用合同聘用制。全民合同制职工与正式工主要区别在于:1、管理方式不同。2、工资待遇不同。3、发展前景不同。......
去劳动局投诉流程:(1)准备证明材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料;(2)协商调解;(3)投诉举报仲裁;......
参公事业单位和公务员的区别在于:编制不同、工作量不同、晋升机会不同。......
常规的辞职流程包含三个步骤:一、写好辞职报告。辞职信一般必须包括以下内容,离职原因、离职期限、工作的交接;二、与直属领导详谈;三、交接工作,在和直属领导谈妥了具体离职意向并征得同意之后,就应该开始着手交接工作。......
休年假是不能扣绩效工资的。依据《职工带薪年休假条例》的规定,劳动者要休年假期间,享受的劳动待遇与正常工作期间是一样的,所以不会扣绩效工资。......
停职跟辞退还是有着比较明显的区别,辞退是解除劳动关系,而停职只是用人单位的一种处罚决定而已。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。停职是指暂时停止其履行的职务,接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分,还属于检查阶段,怎么处分,是检查之后的事。......
试用期辞职不给工资的,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,或者直接向人民法院请求支付令。......
劳务合同与劳动合同并非是同一法律关系,两者存在一定的区别,具体体现如下:(1)主体资格不同。(2)主体性质及其关系不同。(3)法律调整不同。(4)合同的法律责任。(5)纠纷处理方式不同。......
营利性与非营利机构主要区别:不营利不代表不收费,也不代表就是低收费,区分营利性和非营利性机构,关键看学校创办者有没有参与分红。......
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳务报酬指根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬。......
初级会计师与注册会计师的区别还是非常大的,二者有着很大的区别,例如:证书性质的不同;发展方向的不同;考试科目及年限的不同;考试难度的不同。......
协商解除劳动合同技巧:调节气氛、争取同情、据理力争、消除防范。《劳动合同法》第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。......
假电工证与真电工证的区别:1.真的证书可以到当地安监部门用专用读卡器读特种作业操作证的芯片信息。2.真的证书可以到发证所在地应急管理厅公布的互联网查询地址或中华人民共和国应急管理厅查询。3.真的证书可以进入“国家安全生产考试”GZH,扫证书上二维码,查看证书真伪。......
如果考生把身份证丢了,可以到户口所办地办理临时身份证,使用临时身份证可以参加事业单位考试,因为凭准考证与临时身份证是可以进入考场参加考试。如何没有携带身份证是不能参加考试的,所以建议大家要妥善保管自己的证件。......
不属于,收入是指企业在日常活动中形成的、会导致所有者权益增加的、与所有者投入资本无关的经济利益的总流入,而营业外收入是除了正常的经营收入以外的意外收入。......