以企业名义投资：借：长期股权投资，贷：银行存款；以个人名义投资：借：其他应收款，贷：银行存款......

节假日加班费计算： 节假日加班三薪（月工资收入21.75300%）、公休日加班双薪（月工资收入21.75200%） 春节长假七天总加班费=月工资收入21.75300%3+月工资收入21.75200%4 上述案例案例以春节长假七天加班为例，前三天是法定节假日（即除夕、春节、初二）拿三薪，每天加班费为（月工资21.75300%），后四天是双休日调休（即初三至初六）拿双薪，每天加班费为（月工资21.75200%）。 日工资，小时工资： 日工资计算方法： 日工资＝月工资收入21.75（用于有缺勤，工作未满一个月等......

劳动者辞职应该提前三十日以书面形式通知用人单位，劳动者在试用期内辞职要提前三日通知用人单位。......

基本工资计算：日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。具体工资分配方式和工资水平由用人单位在不违法的情况下自主决定。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。......

公司社保增员操作流程：1、登录所在地社保官网；2、点击申报；3、选择增保人员并增加申报。......

公司克扣员工工资有两种救济途径，第一，向劳动监察大队投诉举报，第二，去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。......

品酒师资格证在本省酒业协会报名考试，其报考条件是：1、连续从事本职业工作5年以上；2、具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书；3、具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书；4、具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。......

可变薪酬以影响员工未来行为或业绩为目的；绩效加薪是对员工过去绩效和优秀表现的奖励。可变薪酬只适用于员工和企业约定的某一个绩效周期；绩效加薪的百分比一般不需要与员工事先协商或沟通。......

安全员考试时间各地区不尽相同是由各地住房城乡建设厅（委）或者中国建设教育协会授权机构自行组织，具体考试安排以各地住房城乡建设厅（委）或相关授权机构公告信息为准。......

满足高级营养师的报考条件可以向机构报名，营养师不支持考生以个人的形式直接报名参加考试，也是不可以自学考试的，想要考取营养师证书就要向培训机构报名，指定时间参加考试即可。......

专业技术人员职业资格证书补办（换发）服务采取“网上申请、在线审核、快递送达”模式，考生原则上不需要到各地人事考试机构或证书发放单位现场办理。需要补办（换发）证书的考生可自行登录江苏人事考试网江苏省人力资源和社会保障厅-江苏省人事考试网，在线填写《证书补办申请表》，并按要求上传相关证明材料图片。......

提前一个月离职不批，可以到劳动局投诉或申请仲裁。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。......

参考法律规定，工资是应当发放的。 《劳动法》第50条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。其中清楚的表述了工资是不能克扣的。 《劳动合同法》对离职做了相应的规定，劳动者自动离职有三种情况： 一、单位过错，劳动者依法辞职用人单位应当支付经济补偿金 用人单位用人单位有以下情况的，你就可以依法辞职， 劳动合同法第38条规定：用人单位有下列情景之一的，劳动者可以解除劳动合同 未按也得提供劳动保护和劳动条件的 未及时足额支付劳动报酬的 未依法缴纳社会保险的 用人单位的规章制......

辞职当天是有工资的，根据《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。......

社保是算工龄的，目前职工只要缴纳社保，职工的工龄就会以月度为单位记录在社保局。当职工达到法定退休年龄时，工龄符合要求即可领取相应的养老金并享受医疗保险待遇。值得注意的是，工龄也叫缴费年限，因此，工龄需要满15年以上才能领取养老金，如果需要享受医疗保险，那么工龄一般需要满20年以上（医疗保险具体的缴费年限需要以当地政策为准）。......

如何找劳动局要工资 劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求支付工资。同时可以以用人单位未及时足额支付劳动报酬，请求解除劳动关系，支付经济补偿金。劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类，不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同。 第一类、申请人是员工的，请提交下列材料： (1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供); (2)申请人身份证明及复印件; (3)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人......

家庭经营和个体工商户的区别在于：归企业性质不同；办理营业执照不同；承担责任不同；经营形式不同；范围不同。......

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳务报酬指根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬。......