绩效工资可以只按照考核和分配固定数额的绩效工资来进行计算。如果公司无法按照经营效率，或者其他科学的方法核定每月可以发放的绩效工资总额，但是员工已经确定绩效工资的数额，默认金额是有效合理的，则本方案只能对金额进行评估。......

代办资质公司在代办资质时也是有一定的代办流程的。 一、选择资质代办公司 合法的资质代办公司要先在工商局注册过，取得营业执照，资质代办是咨询、服务类，在选择代办公司之前，企业要多加了解，价格虽然重要，但是信誉更重要，要选择可靠、信誉良好的资质代办公司。 二、签订资质代办合同 确定资质代办公司后，双方要根据代办事宜进行洽谈，再签订合约。 三、配置资质代办人员 这里所说的人员是指办理资质需要配置的人员。以施工资质和设计资质为例： 1.施工资质涉及到的人员有：建造师、技术负责人、技术工人、职称人员、施工现场管理人......

劳动者可以向劳动行政部门投诉。非全日制用工可以签订口头的劳动合同，但是劳动者为了维护自己的合法权益，建议保留工资报酬有关的证据，可以要求用人单位以短信的方式确定劳动报酬。......

护士资格证丢失后是可以申请补办的，但是补办护士资格证需要提交相关的材料和说明到到当地卫生人才交流中心进行审核，省卫生厅护士注册办公室审核确认后，再到到当地卫生人才交流中心领取补办证书。......

打工法定年龄为十六周岁，已经十六未满十八周岁的未成年人可以打工，但是会受到特殊保护。文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人，但是必须保障未成年人接受义务教育。......

在某公司入职后，即使只上了两天班，然后就被辞退了，也是理应拿到这2天的工资的。但是如果因为工作失误，造成用人单位损失的，用人单位是可以要求赔偿的。 法律分析： 劳动者在公司上班两天被公司辞退是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向......

企业的主营业务活动是企业实际生产经营中所发生的业务及活动，可以根据企业的营业执照的经营范围来填，如果有些业务在实际中有发生，但是营业执照上面没有的，可以按实际业务来填写。比如提供商品销售，提供建筑服务，咨询服务等。......

利用浏览器插件倍速播放视频进行快速学习；利用学习软件进行学习；找人帮助学习。......

近年来，我国为了更好地管理企业排放气体中的碳含量，并更好地实行碳达峰政策，从而实现减少碳排放量的目标，一个全新的职业碳中和管理师诞生了。但是由于这个职业才刚刚出来没有多长时间，很多人对它知之甚少。以下是碳中和管理师的报考条件，供大家进行了解： 初级碳中和管理师 （1）具有高中或中专以上学历，连续从事相关领域工作满1年及以上，并经培训达规定标准学时数； （2）具有大专以上学历，并经培训达规定标准学时数。 中级碳中和管理师 （1）具有中专或高中学历，从事相关领域工作满2年及以上，并经培训达规定标准学时数； （......