《禁止使用童工规定》第二条规定：
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
这条规定对使用童工作出了明确的规定，对其雇佣的主体作出了全范围的覆盖，不仅仅是不满16周岁的未成年人不能参加工作，不满16周岁的未成年人自己从事个体经营也是不允许的。
并且，国家对使用童工的打击力度非常的大，如果有单位有使用童工的现象，根据使用童工的雇佣期限按照每月5000元的处罚标准进行相应的处罚。
06年的可以打工吗
打工法定年龄为十六周岁，已经十六未满十八周岁的未成年人可以打工，但是会受到特殊保护。文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人，但是必须保障未成年人接受义务教育。
《禁止使用童工规定》第二条规定：
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
这条规定对使用童工作出了明确的规定，对其雇佣的主体作出了全范围的覆盖，不仅仅是不满16周岁的未成年人不能参加工作，不满16周岁的未成年人自己从事个体经营也是不允许的。
并且，国家对使用童工的打击力度非常的大，如果有单位有使用童工的现象，根据使用童工的雇佣期限按照每月5000元的处罚标准进行相应的处罚。
《禁止使用童工规定》第二条规定：
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。
禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。
禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
这条规定对使用童工作出了明确的规定，对其雇佣的主体作出了全范围的覆盖，不仅仅是不满16周岁的未成年人不能参加工作，不满16周岁的未成年人自己从事个体经营也是不允许的。
并且，国家对使用童工的打击力度非常的大，如果有单位有使用童工的现象，根据使用童工的雇佣期限按照每月5000元的处罚标准进行相应的处罚。