注册劳务公司流程：1、准备好相关的材料（确定是个人独资还是合资）2、前往工商局核定名字和其它许可证3、到银行去开户，并交税4、拟定公司章程、地址和其它资质报告等5、到指定地方去刻章6、前往税务局交税即可。......

去劳动局投诉流程：（1）准备证明材料：个人身份证件、证明劳动关系的资料；（2）协商调解；（3）投诉举报仲裁；......

试用期的转正申请，也就是指的转正报告。首先需要自我介绍，包含基本信息性格以及优点缺点。之后说明在工作过程中的学习融入过程。再说明公司岗位技能的掌握情况。最后希望能在公司干下去即可。......

公司增资流程： 一、签署股东协议书等法律文件; 二、到原工商登记机关申请变更登记，办理变更登记所需提交的材料： 1、由公司加盖公章的申请报告; 2、公司委托代理人的证明(委托书)以及委托人的工作证或身份证复印件; 3、公司法定代表人签署的变更登记申请书; 4、股东会或董事会作出的增资扩股决议，涉及章程变更的应相应修改公司章程; (1)注册资本变更：提供有合法资格的验资机构出具的验资证明或国有资产管理部门出具的《国有资产产权登记表》;减少注册资本需公告三次; (2)股东变更：需重新提交公司章程、股东会决议、......

想要在网上申报营业执照首先要在官网上进入网上年检的窗口，在登录要注意若是公司没有营业执照的电子版，要手动输入营业执照上的公司标识和名称，确认后登录；若是具备电子版，则直接将其传入就可自动匹配。其次要按要求填写年检的报告书，保证详细完整。在填写完成之后就可以点击提交按钮进行提交，系统将计算出年检结果。......

辞职社保断交想要重新缴纳社保，分为两种情况：1、本地户口：携带身份证、社保卡、户口簿到原单位的参保社保经办机构或者户籍所在地社保经办机构接续参保；2、外地户口：找个挂靠公司进行代缴，或者是找个正规的第三方社保代缴公司代缴。......

国企编制和国企编制和事业编制的区别包括性质不同、分类不同、合同性质不同。性质不同:国企编制是国有企业为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。......

一般来讲是第二个月才开始拿工资，不过每个公司的财务制度不一样，也还是有公司会发。月工资=月工资收入÷月计薪天数×出勤天数......

有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。......

家庭经营和个体工商户的区别在于：归企业性质不同；办理营业执照不同；承担责任不同；经营形式不同；范围不同。......

公司发放工资可以由企业直接发放，也可以由银行代发。通常工资是由劳动合同约定的，在发放工资的同时发放工资条，员工根据工资条有异议的，可以及时提出。......

被公司辞退，应当办理工作交接、结算工资和经济补偿，解除劳动合同证明书等离职手续。 根据《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内大劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 辞退职工的条件 企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍然无效的职工，可以辞退： 1、严重违犯劳动纪......

外资企业注册条件 1.外资企业股东外商独资公司的股东可以为外国企业，也可以外国居民。中外合资公司的股东，对于中方股东有特殊要求，即中方股东不能是中国居民，必须是中国公司。外资注册公司时，需提交并验资股东的身份证明。外国企业提交经公证过的合法开业证明，外国个人提交经公证过的护照。 2.如果设立监事会，需要三名监事成员，若不设立监事会，可设立一名监事，此人可以是外国人，也可以是中国大陆居民，办理外资公司注册时，丈提交身份证明。 3.外资注册公司可以设立董事会，若不设立，需设一名执行董事。执行董事可以是大陆居民......

公司和企业的区别在哪里？1、规模大小2、注册资本3、主体地位不同。......