旷工离职工资怎么算
劳动者工作了多少天就应该法多少天的工作，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。......
2020劳动法急辞工怎么扣工资
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。......
面试如何回答离职原因
面试时回答的离职原因可以是：换个环境；自我提升；个人原因；个人原因。切记回答时要实事求是，在过程中要跟面试官有眼神交流，内容言简意赅，不能撒谎随意回答。......
公司不发提成怎么处理
公司不发提成可以先找领导沟通了解不发的原因，请领导给树书面的承诺，若依旧不发，可以去劳动部门投诉，去法院起诉。......
辞职流程和手续
常规的辞职流程包含三个步骤：一、写好辞职报告。辞职信一般必须包括以下内容，离职原因、离职期限、工作的交接；二、与直属领导详谈；三、交接工作，在和直属领导谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。......
发出委托加工材料的会计分录怎么写
发出委托加工材料的会计分录怎么写 当企业由于技术原因无法满足产品生产条件时，就需要采取委托外加工的形式进行生产，那么发出委托加工材料的会计分录怎么写？一起来了解下~ （一）委托方在委托加工过程中的会计分录： （1）委托方与受托方签订委托加工合同后，按合同向受托方发出委托加工物资： 借：委托加工物资 贷：原材料 对于发生的运杂费，做如下分录： 借：委托加工物资 贷：银行存款 （2）受托方加工完成时，委托方向受托方支付加工费、消费税等 借：委托加工物资 应交税费应交增值税（进项税额） 应交税费应交消费税 贷：......
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