旷工离职工资怎么算
劳动者工作了多少天就应该法多少天的工作,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。......
劳动者工作了多少天就应该法多少天的工作,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。......
强行离职不给工资怎么办? 1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以如果用人单位没有合理的理由无故辞退员工,同时还不能依法将劳动者工资结清发放给劳动者,劳动者可以通过协商乃至到劳动争议委员会申请劳动仲裁的方式进行救济。......
公司发放工资可以由企业直接发放,也可以由银行代发。通常工资是由劳动合同约定的,在发放工资的同时发放工资条,员工根据工资条有异议的,可以及时提出。......