财务公司代理记账怎么收费
代理记账服务收费标准:1、小规模商贸企业每月300元—500元 2、小规模工业企业每月400元-600元 3、一般纳税人商贸企业:500元起,具体视业务量确定 4、一般纳税人工业企业:500元起,具体视业务量确定。......
代理记账服务收费标准:1、小规模商贸企业每月300元—500元 2、小规模工业企业每月400元-600元 3、一般纳税人商贸企业:500元起,具体视业务量确定 4、一般纳税人工业企业:500元起,具体视业务量确定。......
劳动者工作了多少天就应该法多少天的工作,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。......
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。......
绩效工资可以只按照考核和分配固定数额的绩效工资来进行计算。如果公司无法按照经营效率,或者其他科学的方法核定每月可以发放的绩效工资总额,但是员工已经确定绩效工资的数额,默认金额是有效合理的,则本方案只能对金额进行评估。......
如果在计算两倍工资时需要按照每月的平均工资除以21.75天,然后在将每日工资乘以两倍即可。在确定加班费用的基数时也是会按照全年的平均计薪金额来计算的,动者享有休息休假的权利,但是在进行加班时也是需要经过双方协商一致才可以在休息时间加班的。......
国家规定女职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待:怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月,每个月可享受1天假期;怀孕第8个月,每月可享受2天假期;怀孕9个月以上,每月可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。......