怎么找到需要提升学历的客户,刚做学历提升不久怎么快速找到意向客户，这行业好做吗？
怎么找到需要提升学历的客户目录
怎么找到需要提升学历的客户
找到需要提升学历的客户，有以下几种方式：
1. 社交媒体平台：利用微博、微信、抖音等社交媒体平台，发布有关学历提升的重要性和优势的内容，吸引有需求的客户。同时，也可以通过社交媒体平台与潜在客户互动，了解他们的需求和疑虑，为他们提供专业的建议和解决方案。
2. 教育机构合作：与各类教育机构合作，通过共享客户资源的方式，获取更多需要提升学历的潜在客户。同时，也可以在教育机构内开展讲座或宣传活动，向潜在客户介绍学历提升的相关信息。
3. 线上广告投放：利用搜索引擎、社交媒体等平台投放广告，通过精准定位吸引目标客户。例如，可以设定特定的关键词、地域和人群，将广告推送给有学历提升需求的潜在客户。
4. 线下推广活动：在人流量较大的地方，如购物中心、图书馆等，开展线下推广活动，向潜在客户发放宣传资料，介绍学历提升的相关信息。同时，也可以与其他企业合作，共同举办活动或节日庆典等形式来吸引客户。
5. 口碑营销：通过提供优质的服务和专业的咨询，让客户满意并愿意向亲朋好友推荐。口碑营销是一种非常有效的营销方式，可以帮助企业吸引更多潜在客户。
刚做学历提升不久怎么快速找到意向客户，这行业好做吗？
1.适应公司发展、拓展晋升途径随着社会的就业压力越来越大,作为好公司,都会有一定的竞争机制,随着公司人员越来越多,优胜劣汰,就可能会牵扯到裁员的问题,有些公司裁员都会和学历挂钩。
2.考资格证、晋职称职称作为现今社会衡量技能的重要标尺,起到越来越重要的作用(建造师考试、执业药师考试、教资考试都有相关学历专业要求)。
学历较低会严重制约考取高级职称的因素。
3.找工作虽然市场经济下的社会形式,学历已经不再是制约找工作的主要因素,但是我们不得不承认学历高低仍然是找工作的重要门槛。
如何提升教育培训的客源
一、根据客户类别去定期不定期地拜访客户，及时了解分析客户需求，收集新的信息，及时设计产品来满足他。
二、办一份简单的信息简报，定期邮寄给客户，内容包括培训公司信息动态、优秀培训文摘、表明公司观点的文章等，显得培训公司很专业，让客户及时了解培训公司的活动状况，进行有效沟通和互动。
三、建立客户俱乐部或HR沙龙，定期针对企业培训主管、HR经理开展讲座、说明会、联谊活动等，和客户建立良好的关系和固定联系，增进了解，联络友谊，实行共赢局面，建立长久的战略性伙伴关系，来共同进步，共同成长。
四、品牌建设：打造企业核心竞争力企业之间的竞争就是品牌的竞争，每个行业都是如此，包括企业品脾和课程产品品牌等。
如何提升品牌的知名度、美誉度、资信度，增强自己的核心优势是个重要课题，拥有独特的核心竞争力，才能在市场上活得更好。
那么，如何打造自己的品牌，使自己的品牌在同行中脱颖而出?
教育培训机构作为一个知识密集、人才密集、技术密集的智业，更应该身体力行，走在别的行业的前面，吸收先进的、新的理念，形成好的培训课程产品，传播给更高的企业和员工，使大家收益，更得会用心经营，科学运作，精耕细作。
春天播下种子，才会有金秋的收获，“种豆得豆，种瓜得瓜”，百尺竿头更进一步。
做教育培训的学历进修怎么定客户群体
就我的经验来说，学历培训可以推以下几个方向：
1、企业。
我国大部分企业的产业工人学历水平不高，现在的农二代基本上是初中甚至是小学毕业，而现在大环境要求产业升级，提升产业工人素质迫在眉睫。
尤其是一些外资企业，有完善的管理，你学历上去了，工资就跳一级。
你可以去和企业人资谈合作。
因为，企业内训成本很高，他们也希望依托培训机构。
2、基础公务人员。
基础公务人员，比如城管，他们普遍学历不高，本身学历对他们也没有用。
就是那个文凭为未来做好铺垫。
你的产品很适合他们。
3、高中成绩差的的学生。
很多家长还是希望孩子能有个文凭的。
但是高考会淘汰掉一批。
你可以去一下乡镇或教学水平不高的高中宣传下。
总之，现在中国教育资源过剩，培训行业竞争也原来越激烈，这3个客户群体应该很适合推广。
希望可以帮到你。
