事业单位在职人员，取得的成人函授本科学历，提高本科工资补贴，应该办理什么手续
学历提升补助是指政府或企业为鼓励员工进一步学习和提升学历，提供一定的经济补助或资助。这种补助通常包括学费、书费、住宿费等，有时还会提供一定的生活补贴。通过学历提升补助，员工可以获得更高的学历，提升自身竞争力和职业发展空间，同时也能为企业提升员工的素质和能力，促进企业的发展和创新。"机关事业单位学历教育是否有补助
学历教育对事业单位的人帮助很大，尤其是对升职和加薪，通过成人教育提升的学历学信网上可以查询到，被国家承认，在升职的时候很多人都被学历问题卡了很久，最后提升了学历才得以提升。
你可以看看很多领导人的履历，网上都能查到，都是在职期间提升的自己的学历。
事业单位在职人员，取得的成人函授本科学历，提高本科工资补贴，应该办理什么手续
你好，事业单位职工取得函授本科学历后拿到单位人事报备并积极要求把工勤岗转为管理岗，管理岗初期是办事员，再科员，科员达到年限可升副科，再正科...人缘好的每个阶段会升的更快。
再就是要注意的，如果你是女的一定要在40岁之前转为管理岗，不然超过40岁再转会吃亏很多，因为过了40岁转岗的女性还是要在50退休的，女的只有在40岁之前转岗才能55岁退休。
事业单位工作没靠山或人缘的话你就是达到了提高待遇的条件也没人会考虑到给你提高待遇，没靠山就一定要把人缘弄好，单位班子成员及人事干部以及所有副科以上人员要处好关系，工作中不要出差错，尽量表现自己，工作不忙也要把表面工作做好，让领导及同事认为你干了很多。
还有就是在事业单位不是党员的要积极入党，成为党员了的管理岗人员发展机会更大。
要清楚知道事业单位工作就是要往上爬，职位越高工资待遇越高也油水越多。
所以要向单位明确表达自己的思想意向，领导及人事干部不清楚你的思想意向那什么都不会考虑到你，要时刻盯紧单位的职数变动才能抓住机遇不错过。
祝一切顺利！（希望我说的能对你的发展有所帮助）
公司大专以上学历员工比例的不足，怎么处理
