教资面试12月10日报名!结构化面试之考察要点+答题思路(收藏篇一)

教师资格证面试报名时间已定：12月10日!每年结构化面试的考察要点都给你整理好了，还有答题思路，以下精选例题配合答题思路效果更好，备考面试就先码住，一定快人一步!

一、自我认知类

考查重点

这一类型的题目主要考察考生对于自身的生理、心理、社会活动以及周围事物关系所进行的观察、体验、感知和评价等方面。

常见试题

1.一个研究生毕业的学生，当老师会不会大材小用，你怎么看?

2.怎么评定差老师?

3.教师是一个奉献的职业，你怎么看?

4.为什么选择当老师?

答题思路

答题思路：自我认知类题目比较灵活，可以从人生经历，性格特点等方面进行阐述。小伙伴们一定要体现出自己对教师岗位的热爱。

二、人际沟通类

考查重点

这一类型的题目主要考察考生在老师与学生、家长、同事、领导出现矛盾时，怎样解决问题。

常见试题

1.家长对你的教学有意见，到校长办公投诉，你该怎么办?

2.如果一个家长跟你说让他孩子做班干部你怎么办?

3.如果你是班主任，班级里有男生欺负女生现象，你怎么办?

答题思路

答题思路：表明态度→多方求因→冷静解决→反思避免

具体：

①调整情绪：冷静、耐心、倾听;

②沟通了解：分析问题产生原因，并给出解决方案;

③防微杜渐：召开班会、组织活动、吸取教训。

三、组织管理类

考查重点

此类题目主要考察考生的统筹管理、计划组织和协调能力，通过给出一定的任务情境，引导考生作出设计好整体的活动步骤。

常见试题

1.假如你是新生班主任，如何召开第一次家长会?

2.假如如去偏远山区支教，你都要做什么准备?

答题思路

答题思路：“活动目标→活动准备→活动实施→活动总结”

具体：

①组织活动的意义

②事前调研：听取家长/学生/同事意见;

③事中安排：确定流程，安排人员工作，做好记录;

④事后反思：分享活动影像、照片，总结经验教训。

四、应急应变类

考查重点

这一类型题目强调两点：一是情境的“急”，二是对策的“变”。主要考察考生在遇到突发状况时的适应性反应。比如，在课堂上有学生故意刁难你，提出你不会的问题，你怎么办?

常见试题

1.你是一位语文老师，但在课堂上学生发现你读错字，你怎么办?

2.如果学生在课堂上当面顶撞你，你怎么办?

3.课堂上女同学回答问题，男生起哄，你怎么处理?

答题思路

答题思路是：控制情况——轻重缓急——采取措施——反思避免

具体：

(1)以人为本，工作为重

在处理任何突发事件时，都要以当事人的生命安全为主，要在第一时间的保证学生的身体健康。同时，也要以工作为重，顾全大局。

(2)心理稳定，快速反应

突发事件具有一定的突发性，会令人猝不及防。所以，教师在处理时，一定要保持冷静，头脑清晰，并且快速进行处理。

(3)轻重缓急，有序处理

突发事件的发生，往往会牵扯到多个问题，存在多个矛盾。所以，教师在处理时，一定要分清主次和轻重缓急，一一进行处理。

(4)多方协调，合作团结

有些时候，突发事件的涉及面比较广，影响比较大，也比较恶劣。所以，在处理时，可以与涉事方协调，与同事一起互帮互助解决问题