2、给个人工作，不算劳动关系
在这种情况下，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
总而言之，一般可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
以上就是【上班一个月不干了不给工资怎么办】的全部解答，如果想要学习更多的相关知识，欢迎大家前往易搜教育官方网站。
上班一个月不干了不给工资怎么办
上班一个月不干了不给工资，主要可以分为以下两种情况：
1、给用人单位工作
有两个途径可以要求老板支付工资，即采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁：
如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
2、给个人工作，不算劳动关系
在这种情况下，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
总而言之，一般可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
以上就是【上班一个月不干了不给工资怎么办】的全部解答，如果想要学习更多的相关知识，欢迎大家前往易搜教育官方网站。
2、给个人工作，不算劳动关系
在这种情况下，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
总而言之，一般可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
以上就是【上班一个月不干了不给工资怎么办】的全部解答，如果想要学习更多的相关知识，欢迎大家前往易搜教育官方网站。