五险的会计账务处理
（一）个人负担部分 发放工资时（按个人缴纳比例，从中扣除）： 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社会保险费（代扣职工应交纳的部分） 银行存款/库存现金（实际发放的金额） （二）企业负担部分 提取时： 借：管理费用——社会保险费 贷：应付职工薪酬——社会保险费（养老、医疗、事业、工伤、生育保险） （三）交纳时： 借：其他应收款——社会保险费（单位+代扣个人应缴的金额） 应付职工薪酬——社会保险费 贷：银行存款（总交纳的金额）


住房公积金的账务处理
1、单位负担部分（按工资总提取，各地方提取比例不一样）提取时： 借：管理费用——住房公积金 贷：应付职工薪酬——住房公积金 上交时： 借：其他应付款——住房公积金 应付职工薪酬——住房公积金 贷：银行存款或库存现金 2、个人部分 付工资时扣除： 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——住房公积金 银行存款/库存现金 注意事项

按照相关的规定社会保险没办理之前是不能计提，各地“五险一金”计提比例都是不一样的。都是按劳动保障部门规定比例缴纳部分进行计提，一般计入“管理费用”这个科目。

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