利润如何分配合理?分配利润的方式不止一种,实践中较多的是按出资比例分配所得利润,在当下创业环境下,股权一号不建议采取该种形式.
相对合理的方式之一为:
第一,缴纳税金、留取法定公积金、弥补亏损(如有),这是公司法的明确规定;
第二,留取一定比例(比如20%)的公司发展基金,用于扩大公司生产力;
第三、拿出一定比例假设30%分给运营团队,保持团队的稳定和持续发展;
第四、剩余部分,股东们再按照持股比例进行分配.
当然,分红比例未必一定要和持股比例相同,究竟如何分红,股东之间可以签订书面协议,对"同股不同利"做出约定,也是符合公司法规定的.
股权分配和利润分配是否要一致,不需要一致,一般在股东协议上都会有说明,大多时候是按照股权比例来分红,这也符合一般的规律,但也有同股不同利的,这要和企业的情形相匹配,比如某年或是某个季度,有人做出了特殊的奉献,利润分配可能做出改变也不好说的。
股权分配
股权是股东基于其股东资格而享有的，从公司获得经济利益，并参与公司经营管理的权利。
把股权首先分成两个类别：资金股权部分、经营管理股权部分，即经济权和政治权。先把这两个部分的股权分别确定清楚，不按人的角度，而按这两个类别的角度分配。
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