上班七天辞职不给工资怎么办

上班   七天   辞职   不给   工资   怎么办     上了   7天       辞职   如果   遇到   单位     发工资     情况   可以   选用   以下   两种   方法   进行   维权     劳动者

在上了7天班后辞职,如果遇到单位不发工资的情况,可以选用以下两种方法进行维权:

1、
劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、
可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条——
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
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