只要工伤治疗期和康复期结束了，那么员工就是要上班的。和工伤认定是否有下来是没有关系的。在工伤治疗期间和康复期间，员工是不需要上班的，单位按月支付员工工资。
伤残鉴定没有下来要不要上班
1、只要工伤治疗期和康复期结束了，那么员工就是要上班的。和工伤认定是否有下来是没有关系的。
2、在工伤治疗期间和康复期间，员工是不需要上班的，单位按月支付员工工资。康复期间休息需要医院开据的疾病证明书证明需要休息才能请假休息。如果无医院证明说明已经康复是可以去上班的，工伤期结束员工就应该继续回到岗位上上班。
3、工伤认定的结果一般在收到资料后60天内下达，如果进展比较顺利，会再收到资料后15天内就可以下达。
4、法律规定：《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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