职工在工资3000病假一个月的情况下，仍然享有工资待遇，按照相关规定，最低应该是按工资的80%发放，这里也就是2400元。
具体法律依据如下：
《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低
工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
相关文章：
注册会计师是什么职称
2023-10-05 23:36:16
执业药师考试成绩多久出来
2023-10-05 23:36:16
中级会计报名时间是什么
2023-10-05 23:36:16
考注册会计师有什么用
2023-10-05 23:36:17
高级会计师什么时候可以报名
2023-10-05 23:36:17
教师资格证几月份出笔试成绩
2023-10-05 23:36:17
一般初级会计证什么时间报名
2023-10-05 23:36:17
教师资格证考试在什么时间报名
2023-10-05 23:36:17
教师资格证四月几号查成绩
2023-10-05 23:36:18
教师资格证面试成绩多久出
2023-10-05 23:36:18
