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2020浦发银行招聘考试内容是什么


2020浦发银行招聘考试内容是机考、行测、性格测试以及行政。浦发银行招聘笔试考试形式基本上都是机考,机考又有在线测评和全国统一考试两种形式。行测一般是七个板块:言语理解、数字运算、逻辑推理、资料分析、知觉速度、工作记忆、思维策略等。



浦发银行招聘考试内容:
1.机考 浦发银行招聘笔试考试形式基本上都是机考,机考又有在线测评和全国统一考试两种形式。在线测评是网申通过之后,你会收到短信或者邮件,里面有测试链接。题型一样,但题目可能有很多套,随机分,大家都不一样,你需要在规定时间(一般是三天)内计时完成,考试时长通常为2-3个小时。全程需要开摄像头,任何违纪行为或者跳转链接等等都有可能被后台记录。全国统一考试一般是在指定的时间进行考试(有些考试还会有指定地点),全程也需要开摄像头。 2.行测 说是行测,是主要测查测评者基本就业素质的测评,通过对测评者言语、数字、推理等基本能力的考察来预测其未来的工作绩效。一般是七个板块:言语理解、数字运算、逻辑推理、资料分析、知觉速度、工作记忆、思维策略等。

3.性格测试 性格测试通常题量比较大,有的性格测试还会有计时,性格测试一般不计入分数,考察考生的性格、才能、动机、胜任力等等方面,来评估大家的职场行为风格。之前小编给小伙伴们答疑的时候有人问到性格测试有没有倾向性。多少会有一点,比如在快消行业的某些性格测试中,雇主们会倾向于外向型人格的人才。但是,不管是否考虑倾向性,大家在做题时还是保证前后一致性,避免撒谎的嫌疑,因为性格测试的题目很多,有时候前后会有重复或者相似题型,是否撒谎很容易就能看出来,在限时的性格测试中,这一点会表现的更加明显。 4.时政 这一部分的考察较少,而且题量小,难度不大,因此大家准备的重点不在这,了解近期的大事件即可,考试时依靠平时积累+常识+考前知识储备。

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