银行系统招聘考试要考几门


银行系统招聘考试要考五门,分别是《行测》、《申论》、《综合知识》、《英语》、《性格测试》。银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。





银行考试备考建议:
1.系统复习阶段。系统复习知识点,包括行测、英语、专业课。其中行测部分一定要掌握题目技巧,总结同类知识点;英语部分更多的需要靠平时积累,但是考前也要多做试题;而专业课部分是很容易短期内提高自己的成绩的,很多专业课的知识点需要在理解的基础上记忆,切忌死记硬背,可以自己参照书籍做笔记。 2.重点知识、易错知识巩固阶段。针对第一阶段学习中的重点知识以及易错知识,一定要整理出来,反复看,加深印象。对于自己掌握不好的知识,这个阶段可以找别人辅导讲解。 3.试题提升阶段。理论知识掌握后,考生一定要通过习题来巩固理论,而且一定要做试题。


银行的职业规划:
总体来讲,银行工作是一种比较体面的职业,收入高,相对稳定,一般机构较为庞大,有较好的福利薪酬,只要具备了足够的实力,上升的空间很大。 对于有社会资源的人来说,走营销、市场路线非常好。而对于缺少社会资源的人来说,进入人力资源、计划财务和风险部门则非常不错,这些部门都具有很大的权力,但是需要的人脉资源相对较少。 一般来说,有管理、技术和市场三种发展路线。管理即走行政路线,如果你具有较高的综合管理能力,具有领导的潜质,可以选择走行政路线,从专业上来说不必很专,但需要博。技术指的是风险管理、产品开发、业务评审等,具有较强的专业性要求,适合专业能力较强的人。市场即客户经理岗位,适合有开拓精神,喜欢与人沟通的人,拥有一定的资源背景对这份工作会有较大的帮助。

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