1、您属于非师范类的、研究生学历，如想应聘大学教师，学历已经是符合教师资格的。
2、教师资格证书，对大学教师不适用，该证书只适合，在幼儿园、中小学、高中、中专、技校等大学以下学历的学校，任教的教师。大学教师没有相关的职业资格证书要求。
3、对于大学的具体招聘条件，请关注想应聘大学的招聘公告。
4、在《中华人民共和国教师法》第三章的资格与任用中，明确规定：
（1）取得高等学校教师资格，应当具备研究生或者大学本科毕业学历；
（2）普通高等学校的教师资格，由国务院或者省、自治区、直辖市教育行政部门、或者由其委托的学校认定。
（3）具备本法规定的学历、或者经国家教师资格考试合格的公民，要求有关部门，认定其教师资格的，有关部门应当依照本法规定的条件予以认定。
扩展资料：
关于教师任教与学校的相关规定：
1、取得教师资格的人员首次任教时，应当有试用期。
2、学校和其他教育机构，应当逐步实行教师聘任制。
3、教师的聘任，应当遵循双方地位平等的原则，由学校和教师签订聘任合同，
4、聘任合同中，应明确规定双方的权利、义务和责任。
5、实施教师聘任制的步骤、办法由国务院教育行政部门规定。
6、各级师范学校毕业生，应当按照国家有关规定从事教育教学工作。
7、国家鼓励非师范高等学校毕业生，到中小学或者职业学校任教。
8、国家实行教师职务制度，具体办法由国务院规定。
以上就是【当大学老师要考什么证】的全部解答，如果想要学习更多的相关知识，欢迎大家前往易搜教育官方网站。
当大学老师要考什么证
教育部对当大学教师没有考资格证书的硬性要求，只有对学历和专业有要求，具体在《中华人民共和国教师法》中有详细规定。另外，要参照您想应聘大学的招聘要求，各学校要求不同。
1、您属于非师范类的、研究生学历，如想应聘大学教师，学历已经是符合教师资格的。
2、教师资格证书，对大学教师不适用，该证书只适合，在幼儿园、中小学、高中、中专、技校等大学以下学历的学校，任教的教师。大学教师没有相关的职业资格证书要求。
3、对于大学的具体招聘条件，请关注想应聘大学的招聘公告。
4、在《中华人民共和国教师法》第三章的资格与任用中，明确规定：
（1）取得高等学校教师资格，应当具备研究生或者大学本科毕业学历；
（2）普通高等学校的教师资格，由国务院或者省、自治区、直辖市教育行政部门、或者由其委托的学校认定。
（3）具备本法规定的学历、或者经国家教师资格考试合格的公民，要求有关部门，认定其教师资格的，有关部门应当依照本法规定的条件予以认定。
扩展资料：
关于教师任教与学校的相关规定：
1、取得教师资格的人员首次任教时，应当有试用期。
2、学校和其他教育机构，应当逐步实行教师聘任制。
3、教师的聘任，应当遵循双方地位平等的原则，由学校和教师签订聘任合同，
4、聘任合同中，应明确规定双方的权利、义务和责任。
5、实施教师聘任制的步骤、办法由国务院教育行政部门规定。
6、各级师范学校毕业生，应当按照国家有关规定从事教育教学工作。
7、国家鼓励非师范高等学校毕业生，到中小学或者职业学校任教。
8、国家实行教师职务制度，具体办法由国务院规定。
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1、您属于非师范类的、研究生学历，如想应聘大学教师，学历已经是符合教师资格的。
2、教师资格证书，对大学教师不适用，该证书只适合，在幼儿园、中小学、高中、中专、技校等大学以下学历的学校，任教的教师。大学教师没有相关的职业资格证书要求。
3、对于大学的具体招聘条件，请关注想应聘大学的招聘公告。
4、在《中华人民共和国教师法》第三章的资格与任用中，明确规定：
（1）取得高等学校教师资格，应当具备研究生或者大学本科毕业学历；
（2）普通高等学校的教师资格，由国务院或者省、自治区、直辖市教育行政部门、或者由其委托的学校认定。
（3）具备本法规定的学历、或者经国家教师资格考试合格的公民，要求有关部门，认定其教师资格的，有关部门应当依照本法规定的条件予以认定。
扩展资料：
关于教师任教与学校的相关规定：
1、取得教师资格的人员首次任教时，应当有试用期。
2、学校和其他教育机构，应当逐步实行教师聘任制。
3、教师的聘任，应当遵循双方地位平等的原则，由学校和教师签订聘任合同，
4、聘任合同中，应明确规定双方的权利、义务和责任。
5、实施教师聘任制的步骤、办法由国务院教育行政部门规定。
6、各级师范学校毕业生，应当按照国家有关规定从事教育教学工作。
7、国家鼓励非师范高等学校毕业生，到中小学或者职业学校任教。
8、国家实行教师职务制度，具体办法由国务院规定。
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