什么情形下，事业单位人员即使在编也会被开除公职？
（一）：批准参照《公务员法》管理的事业单位工作人员。经批准参照《公务员法》管理的工作人员，则依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二条第二款的规定，应当参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定办理。《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分”。也就是说这类人员，只要被判处刑罚，无论是有期徒刑、无期徒刑，还是管制、拘役都会被开除公职。
（二）：行政机关任命的事业单位工作人员。首先了解一下什么是行政机关任命的工作人员？事业单位的主要领导由上级机关任命的，称之为行政机关任命的事业单位工作人员。比如国有医院的院长、副院长，是卫生局任命的；学校的校长、副校长是由教育局任命的。卫生局、教育局是行政机关，以上人员就属于行政机关任命的事业单位工作人员。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条第二款“行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分”的规定，这类人员和参公管理的事业单位工作人员一样，只要被判处刑罚都会被开除公职的。
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事业单位开除由谁决定
开除处分由事业单位主管部门决定。根据规定：开除处分由事业单位主管部门决定，并报同级事业单位人事综合管理部门备案。对中央和地方直属事业单位工作人员的处分，按照干部人事管理权限，由本单位或者有关部门决定；其中，由本单位作出开除处分决定的，报同级事业单位人事综合管理部门备案。
什么情形下，事业单位人员即使在编也会被开除公职？
（一）：批准参照《公务员法》管理的事业单位工作人员。经批准参照《公务员法》管理的工作人员，则依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二条第二款的规定，应当参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定办理。《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分”。也就是说这类人员，只要被判处刑罚，无论是有期徒刑、无期徒刑，还是管制、拘役都会被开除公职。
（二）：行政机关任命的事业单位工作人员。首先了解一下什么是行政机关任命的工作人员？事业单位的主要领导由上级机关任命的，称之为行政机关任命的事业单位工作人员。比如国有医院的院长、副院长，是卫生局任命的；学校的校长、副校长是由教育局任命的。卫生局、教育局是行政机关，以上人员就属于行政机关任命的事业单位工作人员。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条第二款“行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分”的规定，这类人员和参公管理的事业单位工作人员一样，只要被判处刑罚都会被开除公职的。
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什么情形下，事业单位人员即使在编也会被开除公职？
（一）：批准参照《公务员法》管理的事业单位工作人员。经批准参照《公务员法》管理的工作人员，则依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二条第二款的规定，应当参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定办理。《行政机关公务员处分条例》第十七条第二款规定：“行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分”。也就是说这类人员，只要被判处刑罚，无论是有期徒刑、无期徒刑，还是管制、拘役都会被开除公职。
（二）：行政机关任命的事业单位工作人员。首先了解一下什么是行政机关任命的工作人员？事业单位的主要领导由上级机关任命的，称之为行政机关任命的事业单位工作人员。比如国有医院的院长、副院长，是卫生局任命的；学校的校长、副校长是由教育局任命的。卫生局、教育局是行政机关，以上人员就属于行政机关任命的事业单位工作人员。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条第二款“行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分”的规定，这类人员和参公管理的事业单位工作人员一样，只要被判处刑罚都会被开除公职的。
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