会计初级需要高中毕业证吗,报名初级会计需要高中毕业证吗
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会计初级需要高中毕业证吗
根据全国会计专业技术资格考试领导小组办公室的要求，参加初级会计考试的报名人员，应具备国家教育部门认可的高中毕业（含同等学历）及以上学历。
因此，报考初级会计需要高中毕业证。高中毕业证是国家教育部门认可的教育证书，它代表了一个人完成了高中阶段的学业。只有具备高中毕业证书的人，才能够证明自己具备了一定的学习能力和知识储备，才能够更好地适应会计专业的学习和工作。
所以，想要报考初级会计考试，就必须要具备高中毕业证或者其他与之相当的学历证明。只有满足了学历要求，才能够顺利进行报名和参加考试。
报名初级会计需要高中毕业证吗
法律分析：初级会计报名需要考生有高中及以上学历，初级会计报名人员应具备国家教育部门认可的高中毕业以上学历，并在报名时提交学历证书等必要的证明材料。
也就是说，考生如果取得了高中以上的学历证书，可以用更高级的学历证书，如果考生大学还没毕业，那报名使用高中毕业证书即可。
法律依据：《中华人民共和国治安处罚法》 第五十二条 伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款;情节较轻的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
没高中毕业证怎么报初级啊
A、（一）初、中级资格 1.基本条件报名参加会计专业技术资格考试的人员，应具备下列基本条件：坚持原则，具备良好的职业道德品质；认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，以及有关财经法律、法规、规章制度，无严重违反财经纪律的行为；履行岗位职责，热爱本职工作；具备会计从业资格，持有会计从业资格证书。
2.具体条件（1）初级资格报名参加会计专业技术初级资格考试的人员，除具备基本条件外，还应具备国家教育行政部门认可的高中毕业以上学历。
（2）中级资格报名参加会计专业技术中级资格考试的人员，除具备基本条件外，还应具备下列条件之一：①取得大学专科学历，从事会计工作满5年；②取得大学本科学历，从事会计工作满4年；③取得双学士学位或研究生班毕业，从事会计工作满2年；④取得硕士学位，从事会计工作满1年；⑤取得博士学位。
B、如果你没有高中毕业证书，有教育部门承认的中专毕业证书，或是专科毕业证书，本科毕业证书都是可以的
初级会计报名需要高中毕业证原件吗
初级会计报名需要高中毕业证吗？需要，只有拿到高中毕业证，才可以报名参加初级会计考试。
除了基本条件外，还要具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高和技校）及以上学历。
报会计初级需要高中毕业证吗？
需要，只有拿到高中毕业证，才可以报名参加初级会计考试。
2022年初级会计职称考试报名条件如下，报名参加初级会计职称考试的人员，应具备下列条件：遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规；具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为；热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能；具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高和技校）及以上学历。
初级会计考试用书
初级会计考试考察的科目有《经济法基础》和《初级会计实务》建议使用考试当年由“经济科学出版社”出版的“全国会计专业技术资格考试辅导教材”，由“财政部会计资格评价中心”编制。
2012年全国统一的考试教材为“财政部会计资格评价中心”编，两本教材分别由“经济科学出版社”和“中国财政经济出版社”出版。
在考试报名前想提前购买教材学习的，也可先到当地新华书店、财经书店、图书大厦、考试书店购买上一年的教材，待新教材出版后再尽快换成新教材。
新教材出版前，用最近一年的旧教材提早复习，可以争取到更充分的备考时间，扎实基础。
教材的新增与变化部分往往是出题概率比较大的考点，所以教材变动较大的年份和科目最终一定要用新教材应考。
会计报名需要高中毕业证吗？需要，只有拿到高中毕业证就才可以报名参加初级会计考试。
除了具备基本条件以外，报考初级会计职称还需具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高和技校）及以上学历。
需要，只有拿到高中毕业证才可以报名参加初级会计考试。
2022年初级会计职称考试报名条件如下，报名参加初级会计职称考试的人员，应具备下列条件：遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度等法律法规；具备良好的职业道德，无严重违反财经纪律的行为；热爱会计工作，具备相应的会计专业知识和业务技能；具备国家教育部门认可的高中毕业（含高中、中专、职高和技校）及以上学历。
考初级会计证书可以做什么？
考初级会计证书就业前景可以概括为以下五点：
1、内资企业
这一块对会计人才的需求是最大的，也是会计毕业生的最大就业方向。
很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。
因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信手里。
到公司做大，财务复杂到亲信无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。
2、外企
大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。
更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。
工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为难以获得全面的财务控制、分析等经验。
后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。
财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。
3、事务所
所有的事务所工作比较累，区别在于很多小事务所，待遇低，加班不给加班费，杂事多，外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。
大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。
4、理财咨询
去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。
此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构。
5、公务员、教师
会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的缺点。
