企业招聘会计专业,企业对会计专业毕业生的就业能力有什么要求

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企业招聘会计,作为面试官要问什么问题?

企业对会计专业毕业生的就业能力有什么要求

我公司招会计一名

企业招聘会计,作为面试官要问什么问题?

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1、企业招聘会计,面试官会问一些关于该职位的相关工作内容,面试者有没有做过。

2、一般企业就一个会计一个出纳,会计就是全盘,面试官会问求职者,你之前在哪里工作?做了多久?负责些什么工作?成本会吗?是怎么核算的?税务那一块熟悉吗?会不会免抵退?之前操作过什么ERP系统?EXCEL操作熟悉吗?这些都是专业性的问题,都是根据企业对人才需求问的。

3、问题解答:

  (1)在哪里工作,这问题就可以如实回答,求职,就要做企业需要的人,简历是很重要,找会计工作,简历就要写你之前做的是会计,简历就尽量不要写之前做的是出纳呀,什么文员乱七八糟的。

做人要诚实,但不一定要老实,这是个人建议。

  (2)做了多久,负责哪些工作,这个问题,去面试之前或面试中,就要比面试官提前一步了解企业招聘这个岗的工作职责,这样,你回答的时候,心里也有底,能了解企业的需要是什么,总的来说,求职者,就是要做一个企业需要的人,面试通过率就是100%了。

  (3)成本核算会吗?不同的企业,产品不同,核算方法肯定也不同,但是你成本会计这本书,是有必要看一下,最起码的成本核算方法有哪几种你得知道。

了解一下成本的构成,不要到时候面试的时候,一问三不知道。

本人去面试的时候,一般是这样回答的,我们企业是生产企业,成本是由直接人工,直接材料,制造费用构成的,材料是根据加权平均法核算发出成本,制费和人工成本,是根据生产工时来分配的。

成品的成本,是根据完分步法核算。

这个回答看起来不太全面,但是,基本的你能回答上了,是没问题的。

  (4)税务那一块熟悉吗?这个问题就要根据个人实际情况了,就算你没做过,国税地税各税目和税率是你得知道的,具体的申报步骤,不会到时候面试通过了,加几个会计群,一边工作一边学。

  (5)免抵退操作,这个是一看起来很高深的工作内容,其实,做起来并不难,就算没做过,也没关系,但是你要了解这个概念,国税可以免费下载软件,可以百度一些相关的学习内容,找个机会进了企业再学,没有想像中那么难。

  (6)ERP软件操作,现在很多企业都在使用了,没学过的,我可以给视频给你学,这是我们公司之前使用这软件,软件公司的人给的,下载密码:ja52,我的免费资源是很丰富的,要的话,可以私信找我。

也不要怀疑我,我是个烂好人。

  (7)EXCEL操作方面,肯定是每个人的基础不同了,但是不管你的基础如何,都要会一些基本的操作才行了,财务对于数据处理能力是有一定的要求的,要不然,你忙死也做不出又快又准的数据,推荐购买《你早该这么玩转EXCEL》这本书。

让你少走弯路。

最后就是求职提示了,不管你有没有做过,求职的目的就是让企业录用你,勇敢走出第一步,你才能获得学习的机会,这就是经验的来源,面试之前,你要对求职的职位有目标,要先去了解,会计群里很多前辈,可以指点你。

面试中,心态很重要,不管结果如何,成了你们就是同事,所以没必要紧张,面试失败也不要伤心难过,找到原因,提升自己,做一个企业需要的人才,面试通过率就是100%,加油!

企业对会计专业毕业生的就业能力有什么要求

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简单说专业方面:

1、会使用财务软件

2、熟练操作办公室软件

3、能够理解新准则、掌握新规定

个人素质方面:

1、认真、谨慎,勤勤恳恳为公司效劳。

2、为人和蔼,与同事关系融洽。

我公司招会计一名

:xx公司因公司业务需要,现招聘会计人员一名: 月薪:xx元(或面议), 工作性质:全职(双休) 最低学历:专科(或本科) 工作经验:3-5年 职位要求:可根据自己公司具体会计人员需要工作的内容来定,以下可做参考。

职位要求:

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