代账会计的工资结算方式取决于雇主和代账会计之间的协议。一般而言，代账会计的工资结算方式有以下几种：。
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1. 按小时计酬：代账会计根据工作时间计算工资，一般按照预定的工资标准计算。
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2. 按月计酬：代账会计根据工作量和工作时间计算工资，按照每月预定的工资标准计算。
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3. 按项目计酬：代账会计根据完成的项目数量和难度计算工资，一般按照预定的工资标准计算。
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4. 其他方式：雇主和代账会计之间也可以协商其他的工资结算方式，例如提成、奖金等。
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无论采用何种方式，雇主和代账会计都应当签署书面协议，明确工作内容、工作量、工资标准、结算方式等相关事项，以避免后续纠纷。"。
公司会计结算员工工资流程是什么流程啊？
公司发放工资的会计分录怎么做？企业计提以及发放工资，一般通过“应付职工薪酬”、“管理费用”、“其他应收款”等科目进行核算，具体发放工资的会计分录是怎样的？
发放工资的会计分录
1、企业计提工资时：
工资(含个人缴纳部分社保和公积金)先计提，计入相关费用
借：管理费用等——工资
贷：应付职工薪酬——工资
2、企业发放工资时：
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款等(实际发的工资)
其他应收款——社保(扣除个人缴纳部分的社保和公积金)
3、企业计提单位缴纳的社保及公积金时：
借：管理费用——社保
贷：应付职工薪酬——社保(单位社保部分)
4、企业缴纳社保和公积金的时：
借：应付职工薪酬——社保(单位社保部分)
其他应收款——社保(扣除个人缴纳部分的社保和公积金)
贷：银行存款等
计提工资和发放工资的区别
计提，即计算和提取，功能主要有：
1、预先计入某些已经发生但未实际支付的费用，注意这要在权责发生制的前提下来做，不能随便预支账款。
2、根据会计制度的相关规定，计算、提取有关的准备(比如某些货品要留存，或者减值)。
3、预估某些应付账款是多少，记入账内。
4、其他符合会计制度的预计项目。
发放，就是发放上月工资。
一言以概之，即提前发放下月资金或工资。
其实，提前计提并不是绝对的提前，提前计提工资是相对发放工资来讲。
企业发放员工薪酬的会计分录是什么企业发放员工薪酬一般通过“应付职工薪酬”科目进行核算，企业根据各部门员工计提费用时的会计分录为：
贷：应付职工薪酬——职工福利费/非货币性福利/工资薪金等
企业实际发放员工职工福利费时的会计分录为：
借：应付职工薪酬——职工福利费
贷：银行存款/库存现金等
企业实际发放员工非货币性福利时的会计分录为：
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：库存商品
应交税费——应交增值税（进项税额转出）
企业实际发放员工工资薪金时的会计分录为：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
应交税费——应交个人所得税（达到个税起征点时）
职工薪酬分情况进行处理
企业根据职工提供服务的受益对象，对应付职工薪酬分别按以下情况进行处理：
应由在建工程、研发支出负责的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；管理部门人员产生的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目；生产部门人员产生的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目；销售人员产生的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。
应付职工薪酬的内容
应付职工薪酬核算的是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，是企业会计科目中负债类科目之一。
应付职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。
应付职工薪酬科目设置“职工福利费、非货币性福利、工资、奖金、津贴、住房公积金”等二级明细科目进行核算。
企业应当在职工为其提供服务的会计期间，根据职工提供服务的受益对象，将应确认的职工薪酬计入相关资产成本或当期损益，同时确认为应付职工薪酬。
工资薪金指的是什么
工资薪金指的是为企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金和非现金形式的劳动报酬。
工资薪金所得也指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
代理记账公司代理费和外账会计工资分录
代理费用，计入管理费用-办公费用。
借管理费用，贷现金银行存款
会计工资计入应付职工薪酬-职工工资科目。
借应付职工薪酬-职工工资，贷现金银行存款。
亿企代账上怎么计提工资
亿企代账上计提工资的方式如下：
1、工资信息导入算税：支持事务所中的代账会计将月度工资表数据导入和批量复制历史个税数据，用于月度算税。
2、个税批量申报：支持事务所中的代账会计一次性批量申报多户，将逐户整理数据、逐户登录系统、逐户申报的工作批量化，提升工作效率。
3、个税汇缴申报辅助：我司将根据国家对个税汇缴工作的规定和要求，提供支持个税汇缴申报的辅助服务。
“亿企代账”纳税批量申报辅助系统，浙江区域的税务师事务所可以按照省税协与税友集团股份有限公司协议价格（30元／户／年），其它涉税功 能软件均按不高于亿企赢网络科技有限公司面向市场公布的市场价格的50%，自主向亿企赢网络科技有限公司自主购买使用，并与其签使用合同。
8、底稿取数、生成报告。
包括生成所有底稿（一键智能全选功能，只对有数据的底稿进行取数〉、生成申报表、生成报告和报告说明。
9、三级复核管理。
可以和事务所综合管理系统的“审计三级复核”模块结合使用，通过上传项目，在互联网环境下进行远程在线三级复核管理。