招教需要教师资格证吗，有什么区别

教师资格证是当正式老师的前提，招教必须要有教师资格证，不管是公立学校招聘还是私立学校招聘都是“凡进必考”。但是目前很多小伙伴不能拿到教师资格证，那这种情况可以参加教师招聘吗？小编整理了两种情况，一起来看吧。

第一种：要求报考是必须有教师资格证在手

在各地区教师招聘公告中，这类型的要求是比较常见的，很多地区公告上会要求考生在考试报名前就取得教师资格证，但是部分省份对应届毕业生有放宽条件限制，例如福建省部分地区要求应届毕业生只要在7月31日前拿到教师资格证即可，这种情况下就可以报考教师招聘考试。

第二种：拥有成绩合格证明即可报考

部分省份或部分区市公告要求考生只需在报考前已经取得教师资格成绩合格证明即可报考。

许多地区，允许先提供三证(笔试合格证、面试合格证、普通话证书)，再等规定期限内提供教师资格证审核即可。

各地区对于教师资格证的要求不尽相同，且每个地区对于应届生和非应届生的教师资格证要求也可能不同，考生还需以本地公告要求为准。

特岗考试和招教考需要教师资格证，党员到不一定，可能党员会优先考虑，量化评分可能有加分，具体看特岗教师和招教的考试公告。

教师资格证是从事教师这一职业的“准入证”，经教育行政部门资格认定后，方有资格上岗。无论是特岗教师还是在编教师，必须持证上岗。当然对于应届生在资格证没有下来会有特殊要求，具体看考试公告中对应届生的要求 。

党员并不是特岗教师和教师招聘必须的条件，但同等条件下可能会优先考虑。

教师招聘录用考试不等于教师资格证考试，二者之间有一定的区别：
教师资格证前提是资格认证，招教考试是选拔考试，是入编考试!

教师资格证考试属于职业资格认证，是教育主管部门根据教师资格认定条例而颁发的，具备从事教师职业的一种能力证明。取得教师资格的公民，可以在本级及其以下等级的各类学校和其他教育机构担任教师，不具备教师法规定的教师资格学历的公民，申请获得教师资格，应当通过国家举办的或者认可的教师资格考试。

而各地区招录、招聘教师考试属于职位编制考试，是由当地人事主管部门依据编制条例，并根据当地教师岗位需求而组织的人事入编考试。

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