有了教师资格证怎样去学校任职，还要考试
只要有了教师资格证，就相当于已经有了当老师的通行证。如果在招聘制实行时，教师大流通的格局已经形成，拿证就可以到任何一家需要人的学校，应聘就职。具体怎样才能去学校任职呢？还要考试？我们一起来看看吧。
有教师资格证但没考教师编制要进公办学校可以通过参加招教考试或是去学校当代课老师。
而真正进入学校，还要经过考试录用，考试录用是经过市人事部门组织的，录用后即进入正式“编制”，成为编制内的教师，即“在编人员”。
考编制和考资格不一样。一般说资格考试是定期的，“编制”考试，是人事部门根据本地教育系统缺编情结合各校工作需要，经市政府常务会议或市长办公会议批准后，即可组织“编制”考试，录用相关人员(干部、工人)，因此是不定期的
没有编制的老师，俗称代课老师，也就是临时工，除了拿低微的基本工资和一点福利外，享受到一点社会保险外，基本没什么，还没有地位，很少有学习和发展的优先权。其实，代课老师的处境，远远要低于我所描述的。另外:还有一类教师是私立学校的老师，他们很少有国家编制，但是他们有己学校的编制，享受着如正规企业的权利义务等。
当前，有的地方是每年有计划地招聘一些这样的人，由教育局和县区主要领导负责运行。先报名考试，再录用。由于教师普遍超编，所以各地只是少量用人。一为增加新鲜血液，二也缓解一点矛盾，三能防止师资段条。
现在的老师分为特岗教师和事业编教师，都需要经过招考程序。
一、特岗教师
特设岗位教师 的招聘遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则。招聘工作按下列程序进行：
(一)公布岗位、招聘人数等条件;
(二)自愿报名;
(三)资格审查;
(四)考试和考核;
(五)体检;
(六)确定招聘人选;
(七)岗前培训;
(八)教师资格认定;
(九)签订协议;
(十)派遣上岗。具体招聘工作按各地方的特设岗位教师招聘办法执行。
二、事业编教师
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第十一条规定：
公开招聘应按下列程序进行：
(一)制定招聘计划;
(二)发布招聘信息;
(三)受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查;
(四)考试、考核;
(五)身体检查;
(六)根据考试、考核结果，确定拟聘人员;
(七)公示招聘结果
(八)签订聘用合同，办理聘用手续。